Отсутствие отражения исполнения обязанностей руководителя в трудовой записи - действительно ли по закону?

• г. Москва

У нас в организации при повышении сотрудника в должности назначают его на должность не руководителя (начальника) отдела, а исполняющего обязанности руководителя. При этом основную его должность (обычного сотрудника), с которой он якобы идет на повышение, оставляют за ним как основную, только лишь с исполнением обязанностей руководителя. В трудовую запись о начначении на и.о. руководителя не делаюь, мотивируя это тем, что по закону исполнение обязанностей в трудовой не отражается, а делают запись только лишь о том, что работник является обычным сотрудником. На самом ли деле по закону в трудовую не вносится запись об исполнении обязанностей? Если это так (или не так), то где это написано, чтобы можно было (в случае законности на стороне работника) работодателю сказать об этом? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работнику предоставляли совмещение по ст.60.2 ТК РФ, то никаких записей не вносится

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов