Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудоустройством после декретного отпуска - что делать в сложной ситуации?

08.10.2013, 12:50
• г. Великий Новгород

Хотела узнать, мне нужно было выходить на работу после декретного отпуска ребенку 1,5 года,3 октября этого года, начальство предупреждено заранее но меня до данного времени так и не приняли на работу, говорят жди ревизию, а у меня двое несовершеннолетних детей, я мать одиночка и сейчас получается я нигде что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы настроены решительно, то обращайтесь в суд, т.к. работодатель обязан был Вас обеспечить работой. Это Ваше право, а не обязанность находиться в декретном или в последующем отпуске по уходу. Место остается за Вами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
06.05.2012, 18:18

Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства

После декретного отпуска вышла на рабрту 23 апреля. Предполагаемый отпуск 3 июля. Мне говорят, что отпуск мне не положен и надо писать заявление об отпуске за свой счет. Устроилась на работу в 2002 году, в августе. В декретном отпуске была 1.5 года. Право ли начальство?
Читать ответы (1)
Ольга
11.03.2016, 04:33

Правомерность требования работодателя написания заявления от сотрудника на время декретного отпуска

Меня приняли на работу на время декретного отпуска женщины. Сейчас она выходит, а мне сказали написать заявление по собственному. Я нахожусь на ПОСЛЕРОДОВОМ больничном, ребёнку 1 месяц, я мать одиночка. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.07.2016, 21:30

Когда лучше выйти на работу после декретного отпуска - сразу или после отпуска человека, замещающего меня?

Была в дикретном отпуске, хочу выйти на работу, человек который на моем месте уходит в отпуск и начальство говорит о том, что выходить мне нужно после окончания его отпуска. Должна ли я ждать это время или всетаки могу выйти сейчас?
Читать ответы (1)
Гость_7117080
30.10.2018, 19:51

Как поступить, когда работодатель предлагает либо продлить отпуск после декрета, либо уволиться по собственному желанию

Хотела выйти из декретного 1.6 прошло времени мне на работе говорят либо до сиживай отпуск до 3 лет либо увольнения по собственному желанию я мать одиночка что делать в этом случае мне?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.11.2018, 13:20

Мать-одиночка без места в детском саду - возможность взять отпуск или продлить декретный?

18.12.2018 года мне нужно выходить на работу из декретного отпуска, я мать-одиночка, ребёнку место в детском саду ещё не предоставили. Как мне поступить с работодателем, можно ли мне взять отпуск за три года? И как продлить декретный, по семейным обстоятельствам. Ребенка оставить не с кем.
Читать ответы (1)
Александр
20.08.2013, 13:05

Что делать, если начальство требует заявление на увольнение во время декретного отпуска и компания скрывает свои доходы?

Начальство требует заявление на увольнение. Я нахожусь в декретном отпуске. На подработки меня не допускают. И говорят, что я больше не являюсь частью коллектива. Как выходить на работу после декретного отпуска? Что делать? Компания скрывает свои доходы.
Читать ответы (2)
Татьяна
14.08.2009, 15:00

Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать?

Работаю в университете, отпуск до 30 августа включительно, хочу в данный момент уволиться (чтобы уже не выходить на работу после опуска). В отделе кадров ответили, что без подписи моего начальства с кафедры мое заявление не примут, но начальство все в отпуске, звонила, ездила-никого так и не застала. Как же так получается, ведь если мое заявление подпишут только 31-го августа, мне еще две недели придется отрабатывать, а я планирую устроиться на другую работу в ближайшее время. Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Марина
27.04.2017, 16:18

Можно предложить следующий заголовок

Такая ситуация, сейчас я нахожусь в декретном отпуске, к работе приступить я должна 01.08.2017 г (до декретного отпуска я работала воспитателем в детском саду), после декретного отпуска я выхожу работать в школу, вопрос заключается в том, что в школу меня могут принять только с 01.09.2017 г. Получается мне нужно будет выходить на этот месяц на работу... Отгулов, отпускных дней у меня не осталось, хотела взять отпуск за свой счёт, мне сказали, что этот отпуск прерывает стаж... Так ли это? И на что влияет прерывание стажа? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана Наилевна
27.10.2014, 00:14

Права матери-одиночки на работе - сохранение оклада после декретного отпуска и другие вопросы

Я с 2007 года работала в организации на должности ИТР. В 2010 году мою должность сократили и меня перевели на время декретного отпуска на другую должность (тоже ИТР) оттуда я сама ушла в декрет как мать одиночка. Теперь ребенку 1,5 года и я хочу выйти на работу. Но мне говорят что места нет и предлагают выйти по рабочей сетке с заработной платой в 2,5 раза меньше. Я читала что мать одиночка когда выходит на работу после декретного отпуска не должна терять в деньгах, т.е. я должна получать не меньше того сколько я получала до декрета. Так ли это? Как я могу поступить чтоб мне сохранили прежний ИТРский оклад? Какие права имеет мать одиночка на работе? Жду ответа и спасибо за внимание!
Читать ответы (3)
Наталия
16.05.2013, 15:37

Отказ в отпуске после декрета для оформления ребенка в детский сад

Я вышла на работу (МВД России) после декретного отпуска в апреле 2013 г. Ребенку 2 года. Хотела в июле взять отпуск, чтобы заняться оформлением ребенка в дет. сад. В кадрах мне в отпуске отказали, пояснив, что необходимо отработать 6 мес. Правомерен ли отказ? Может есть какие либо льготы для мамы двух несовершеннолетних детей?
Читать ответы (1)