Я работаю учителем-логопедом в логопункте ДОУ

Я работаю учителем-логопедом в логопункте ДОУ, положена ли мне доплата 20% как за специфику работы с детьми имеющими отклонение в развитии. В постановлении правительства Саратовской области от 17 августа 2012 года N 494-П Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Саратовской области в приложении № 2 это прописано, однако муниципалитет в своем положении это опустил и снял доплату, правомерно ли это.

На основании Постановления Правительства РФ от 12.09.2008 г. №666 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении" все логопедические группы в ДОУ были преобразованы в логопункты. В связи с этим были отменены 20% надбавки учителям-логопедам за коррекционную работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи. Комитет образования г.Тамбова, ссылаясь на письмо Минобразования России от 12.01.1993 г. №10/32-Т разъясняет, что данная надбавка учителям-логопедам, работающим на логопунктах не положена, а выплачивается только за работу в группах (классах) для детей, имеющих отклонения в развитии речи. Дети остались те же. Правомерны ли действия Комитета образования г.Тамбова?

Имею нагрудный знак Почетный работник общего образования. Мне отказывают в доплате на основании того, что в Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан от 2014 года определены доплаты только за звания "Заслуженный" и "народный", а не за нагрудный знак "Почетный". Правомочно ли это. Хотя по положению РФ доплата должна быть.

Я работаю учителем-логопедом на логопункте в ДОУ. Мне грозятся сократить отпуск до с 56 до 28 дней. Ссылаются на постановление правительства РФ от 1 октября 2002 г. №724. В этом постановлении в п.3 должности нашей нет. А в п.1 перечислены общеобразовательные учреждения для детей с различными отклонениями в развитии. Мы же тоже работаем с детьми, имеющими отклонения в развитии, только РЕЧИ. Но к данному пункту нас не хотят относить. Работаю на логопункте полный рабочий день (4 часа) с детьми старшей и подготовительной групп, имеющими различные нарушения речи. Правы ли они? И если нет, то какие документы это подтверждают? Спасибо заранее.

В районном Положении об оплате труда работников образования есть пункт за доплату за второе высшее образование. Я учитель математики, имею диплом о втором высшем образовании педагога-психолога. Я классный руководитель в 9 класс, использую профдиагностику и т.д. Тем не менее, директор считает, что доплата мне не положена. А в каких случаях педагогу положена доплата за второе высшее образование?

Как правильно начислять оплату медсестре туберкулезной больницы за работу с ВИч-инфицированными. Оклад 5775, доплата за особый характер работы и специфику труда-25% (постановление 607, приложение 7).,25% за особенности деятельности учреждения (постановление 607, приложение 5), за работу с ВИЧ-инфицированными 80% на основании Постановления 607 от 26.10.2011 г. Администрации Алтайского края "об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности". приложение 7 пункт 5. отработана норма часов-126 ч., отработано с ВИЧ-инфицированными 132 минуты. За работу с ВИЧ начислять 80% или 55%.Как правильно?

В настоящее время согласно Положению об оплате труда оплата труда работников предприятия состоит из оклада, доплаты за стаж работы, доплаты за работу в сельской местности. Правильно ли будет, если исключить из Положения все доплаты и указать, что оплата труда работников состоит из оклада и премиальных (исключив доплаты). Ущемления работников не будет, т.к. оклады будут увеличены на сумму всех доплат.

Очень надеюсь на вашу помощь. Я работаю учителем-логопедом в МДОУ (обычном, не специализированом). Работаю по положению "Об организации работы учителя-логопеда в детском саду, не имеющем в своей структуре специализированных групп". Мы не ссчитаемся логопунктом и у нас нет логопедических групп. Но работаем по принципу логопункта (дошкольного). Нам всегда выплачивались 20% (к окладу) за работу с детьми с нарушениями в развитии (т.е. за то что мы работаем с детьми с нарушениями речи.). С февраля месяца (2009 г.) эти доплаты были сняты и экномисты это объясняют тем, что в связи с переходом на новую оплату труда, нам эта льгота не положена, она просто там не прописана. Выплачтвается только членам психолого-медико-педагогической комиссии и логопедам логопедических пунктов. Нас не предупредили о том, что у нас меняется размер заработной платы, сняли и все. Мы заметили только тогда, когда получили расчетки. Правомерно ли это? Согласно письму Минообразования России от 22 января 1998 г. №20-58-07 ин/20-4, сказано, что за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи, ставка заработной платы учителей-логопедов повышается на 15-20%. Это письмо для нашей администрации является рекомеднацией на данный момент. Т.е. захотят внесут изменения, не захотят не внесут в положение об оплате труда. Помогите, пожалуйста, как доказать, что мы осуществляем коррекцию речи и нам положена эта надбавка (за вредность)? Заранее спасибо.

Здравствуите. Работаю учителем-логопедом на 0,5 ставки. Раньше всегда была доплата 20 %. С этого года доплата стала почему-то 10 %. Правомерно ли уменьшили доплату?