Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор донимает больничным - могу ли я уволиться по нарушению прав и что делать без трудового договора?

09.10.2013, 01:19
• г. Санкт-Петербург

Вышла на больничный, все официально, директор уже второй день донимает меня звонками - ругается, кричит, требует выйти на работу, мотивируя это тем, что ей срочно нужны отчеты за 3 квартал. После этих звонков самочувствие только ухудшается.

На данном месте работаю чуть больше 2 месяцев, трудового договора не видела в глаза, сомневаюсь, что он был, так как даже запись не была сделана в трудовой книжке (якобы человек, который занимается оформлением ТК был в отпуске). Могу ли я уволиться немедленно из-за нарушения моих прав относительно больничного и как поступить, если трудовую не отдадут?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы официально не трудоустроены, то и увольняться "не от куда". Если все-таки принять во внимание факт того, что вы оформлены надлежащим образом, то зачем увольняться? Ну звонит, ну не берите трубку, если он такой "приставучий"... когда выйдите на работу, и если вдруг будут какие-нибудь последствия, вот тогда и думать будете по поводу нарушенных ваших прав. Правда, я не знаю кем вы работаете, может быть ваш уход поставил под угрозу срыв всей деятельности предприятия...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги