Елена
09.10.2013, 16:32
Необходимость перерасчета заработной платы и учет стажа при отпусках по беременности и родам
Я работаю в организации с 1 января 2009 года. В августе 2010 ушла в отпуск по беременности и родам и впоследствии в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас я опять беременна и получается, что я отработаю 1 месяц в 2013 году и 3 месяца в 2014 году до ухода в декрет со вторым ребенком.
Помогите разобраться, нужно ли подавать заявление на перерасчет по 2013 году (заработная плата сейчас выше чем была в 2009-2010)? Как правильно сделать?
Будет ли идти стаж (и какой вид) если со вторым ребенком я буду находиться в отпуске также до 3 х лет?
Читать ответы (1)