Правомерность и правильные действия при переводе на нижеоплачиваемую работу в пределах организации

• г. Новосибирск

Скажите пожалуйста, правомерно ли перевод на нижеоплачиваемую работу в пределах организации? И как правильно поступить в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Константин !

Такой перевод без согласия работника незаконен.

Как Вам поступить ? Это уже Вам самому надо решать, исходя из конкретной у вас на работе ситуации. Как раз об этой самой ситуации Вы ничего не пишите подробно в своем вопросе. И подсказать Вам что-то полезное, не представляется возможным.

Удачи Вам.

Спросить

Изменения в трудовой договор могут быть внесены только с согласия самого работника. Если Вы не согласны работать с меньшей зарплатой, чем это предусмотрено заключенным Вами договором - не соглашайтесь на перевод

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов