Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю начальником отдела. Переведена с должности старшего специалиста отдела.

10.10.2013, 17:05
• г. Краснодар

Я работаю начальником отдела. Переведена с должности старшего специалиста отдела на время декретного отпуска основного работника. Я собралась уходить в декрет. Могу ли я уйти в декрет с должности начальника или меня должны перевести обратно на должность старшего специалиста и только с этой должности я уйду в декрет? Или как правильно? На должность начальника должны взять уже третьего человека. Как должны оформить еe?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
03.08.2017, 21:30

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
20.04.2014, 16:56

Как вернуться на прежнюю должность в налоговой инспекции после временного замещения другой должности в период декретного отпуска?

Я являюсь государственной служащей в налоговой инспекции. Принята постоянно, согласно бессрочного контракта на должность старшего госналогинспектора. На период декретного отпуска основного работника попросили заместить должность заместителя начальника отдела. В данной должности проработала год. Могу ли я теперь просить вернуть свою должность обратно, если работник из декрета еще не вышел?
Читать ответы (1)
Лена
17.10.2011, 16:54

Вопросы оставления на работе после декретного отпуска и возможности ухода в декрет при временной должности

Я устроилась на должность год назад на время декретного отпуска основного работника. Меня волнует вопрос, когда работник выйдет с декретного отпуска (а собирается она в июне месяце), могут ли меня оставить в этой организации, просто перевести на другую должность? И самый главный вопрос: могу ли я работая на временной должности уйти в декрет? Меня все равно уволят?
Читать ответы (1)
Ксения
21.11.2013, 14:59

Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?

Помогите разобраться. Я устроена в организацию на постоянной основе. Потом была переведена на более оплачиваемую должность на время декретного отпуска основного работника. Сразу оговорюсь, что у нас в организации на этой должность работает два специалиста (2 ставки): одна - декретница, вместо которой я работаю, вторая - другой сотрудник, работающий на данной должности на постоянной основе. Со своей временной должности я ухожу тоже в декрет, постоянный сотрудник тоже пока еще в декретном отпуске. На время моего декрета принимают другого сотрудника. В этот период постоянный сотрудник, работающий на аналогичной должности увольняется. Т.е. освобождается вторая, но уже постоянная ставка должности, с которой я ушла в декретный отпуск. Кого должны перевести на освободившуюся должность: меня или сотрудницу, принятую на время моего декрета?
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2005, 10:49

Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?

У нас отдел из двух человек, начальник и специалист. Начальник отдела сейчас находится в декретном отпуске. Директор хочет сократить должность начальника одела и ввести должность ведущего специалиста. Я сейчас и.о. начальника отдела. Если во время нахождения в деректном отпуске начальника отдела сокращается должность начальника отдела, то меня переводят на должность ведущего специалиста, а когда из декрета выходит бывший начальник она работает на должности специалиста и до исполнения ее ребенку возраста трех лет ей сохранятеся ее з/плата как начальника отдела. Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Читать ответы (1)
Марина
10.03.2010, 19:20

Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию?

Такой вопрос. Работник занимает две должности в организации-нач. отдела и специалист. В настоящее время отдел сокращается, соответственно сокращается и должность начальника отдела. Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию? На должности специалиста работать он остается. Как правильно все оформить?
Читать ответы (1)
Анна
31.08.2022, 07:50

Как отразить стаж на руководящей должности в трудовой книжке при переводе на постоянную должность?

Сотрудник "М" был переведен на должность начальника отдела, временно, на период декретного отпуска основного работника в 2020 году. Сейчас, не выходя из декретного отпуска, основной работник увольняется. Сотрудника "М" переводим на должность начальника отдела, постоянно. Соответственно, сотрудник "М" желает что бы в трудовой книжке был отражен стаж на руководящей должности с 2020 года. Как правильно это сделать? И, возможно ли?
Читать ответы (2)
Андрей Аркадьевич
24.03.2016, 16:58

Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?

Работала кладовщиком, была переведена на должность экономиста на место работника находящегося в декретном отпуске. До выхода основного работника с декретного, ушла сама в декретный отпуск с должности экономиста. В связи с выходом основного работника меня приглашают в отдел кадров, чтобы перевести на должность кладовщика. На сколько это правомерно, и можно ли сотрудника находящегося в декретном отпуске переводить, на прежнее место (кладовщиком) при условии что на это место уже взят другой работник.
Читать ответы (2)
Мария
07.07.2019, 09:33

Судьба должности после декретного отпуска - увольняют или переводят обратно?

Переведена со своей основной должности на должность работника, находящегося в декретном отпуске. Если я уйду в декретный отпуск с этой должности, по выходу работника из декрета меня уволят или переведут на должность, с которой я была переведена? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
14.03.2016, 23:07

Присвоение классного чина более высокой должности временно на время отпуска начальника - нарушение или законная практика?

Я муниципальный служащий имею классный чин по занимаемой должности главного специалиста (максимальный). На время отпуска по беременности и родам начальника отдела меня переводят на эту должность. Является ли нарушением присвоение мне классного чина более высокой должности (начальника отдела) если я на эту должность переведена временно на время декретного отпуска моего начальника.
Читать ответы (2)