Татьяна
27.07.2015, 17:41
Необходимость повторного уведомления работника за три дня после больничного перед увольнением
Читать ответы (1)
Работник был предупрежден, что будет уволен по ст.71 п.1, в связи с неудовлетворительным результатом испытания, но в день когда мы должны были ее уволить она берет больничный, в данный момент она не сообщает о причинах своего отсутствия, есть ли у нее больничный, и мы не знаем как ее уволить.
Здравствуйте! Для всестороннего исследования вопроса...и для полного ответа нужноо знать...как Вы уведомляли работника..в какой форме..если у работника больничный лист..то увольнять нельзя..попробуйте связаться с ним..
Спроситьздравствуйте......если работник был предупрежден. ,что будет уволен по ст.71 п.1.в связи с неудовлетворительным результатом испытания, не имеет значения даже если он берет больничный ........
Спросить
