Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать-одиночка детям 15 и 16,обе на моем иждивении, работодатель грозит уволить с подработки.

10.10.2013, 22:05
• г. Москва

Я мать-одиночка детям 15 и 16,обе на моем иждивении, работодатель грозит уволить с подработки. Работаю в гос. организации. Третьему ребенку 2 года 10 месяцев. Правомочно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
10.12.2016, 11:25

Распределение дохода от подработки для водителя, работающего в коммерческой организации

Я работаю в коммерческой организации водителем, оклад, нормированный рабочий день, мня посылают на подработку в стороннюю организацию, как должен распределяться доход от этой подработки.
Читать ответы (2)
Оксана Трифонова
30.01.2015, 19:51

Ежемесячное пособие и пособие по уходу до 3 лет для одиноких матерей с ребенком возрастом 1 год и 8 месяцев

Моему третьему ребенку 1 год и 8 месяцев какое ежемесячное пособие я должна получать. И должна ли я получать по уходу до 3 лет. Я мать одиночка?
Читать ответы (2)
099
25.10.2018, 08:18

Мать-одиночка возвращается с декретного отпуска - может ли работодатель сократить ее ставку?

Я мать-одиночка, работаю. Вышла с декретного отпуска, когда ребенку исполнилось год и шесть месяцев, сейчас ему год и девять и работодатель говорит, что будет мою ставку сокращать. Имеет ли право работодатель меня сократить?
Читать ответы (1)
Максим
05.09.2012, 23:57

Работодатель оплачивает льготный проезд 1 раз в год работнику и ребенку, но только тем детям каторые обучаются в районах ХМАО.

Я живу и работаю в ХМАО. Работодатель оплачивает льготный проезд 1 раз в год работнику и ребенку, но только тем детям каторые обучаются в районах ХМАО. Правомочно ли это.
Читать ответы (2)
Ольга
29.01.2019, 18:05

Мать одиночка с детьми на больничном лишения, угрожает увольнение из государственной организации

Я мать одиночка, после декретного отпуска устроилась на работу в гос. бюджетную организацию. Детям 3,5 года. По трудовому договору (бессрочный) мне установлен испытательный срок 3 месяца. Нарушений с моей стороны не было. Не глассно работодатель не доволен уходом на больничный лист с ребенком. Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок?
Читать ответы (1)
Юлия
08.02.2021, 12:47

Мать-одиночка ставится перед дилеммой - переход на вахтовый метод работы или увольнение?

Я мать-одиночка, моему ребенку на данный момент 4 года, сейчас организация в которой я работаю настоятельно рекомендует мне перейти на вахтовый метод работы. Вахта в нашей организации составляет 15 дней. Оставить ребенка я не могу, а это значит, что перейти на вахтовый метод работы не возможно. Второй вариант, который мне предложили это уведомление об увольнении за 2 месяца и соответственно увольнение. Как мне быть. Имеет ли право работодатель меня увольнять?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.08.2016, 16:04

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу по причине несоответствия должности?

Я работаю в частной организации по трудовой с начала марта. Сейчас я на третьем месяце беременности. Работодатель хочет меня уволить по причине несоответствия должности Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена
13.11.2016, 19:56

Незаконное отчуждение половины ставки подработки без предупреждения - что делать?

Ситуация такая, я работаю в бюджетной организации, на основной ставке и так же у меня есть там подработка. И получилось так, что 0.5 ставки моей подработки руководитель отдал другому человеку. Об этом меня предупредили спустя 2 недели, это законно?
Читать ответы (1)