Как изменить способ получения зарплаты от ООО на другой банк и счет, напротив партнерского банка?
Я работаю в ооо. получаем з.п на карту в банке партнере.. хочу чтобы з.п перечисляли в другой банк и на другой счет. В бухгалтерии отказали ссылаясь на зарплатный проект и какие то свои плюсы... как мне быть?
Михаил, напишите письменно заявление с просьбой перечислять заработную плату по новым реквизитам - и отдайте его под роспись официально в канцелярию или лицу, ответственному за получение корреспонденции. Отказать Вам не вправе, Вы сами выбираете каким способом получать заработную плату.
СпроситьВ компании офрмляют зарплатный проект и зп планируют переводить на зарплатные карты, имею ли я право как сотрудник отказаться от зарплатной карты, чтобы перечисляли деньги мне на р/с в другом банке?
Приставы арестовали счет зарплатной карты в банке. В этом банке, в нем нет никакого долга, только текущий счет зарплатной карты и к этому же счету привязана дополнительная карта не именная. Счет зарплатной карты банк увел в минус на 69 000 рублей, в личном кабинете теперь и на зарплатной и дополнительной карте минус 69 000 рублей так как они привязаны к одному расчетному счету. Через несколько дней после ареста счета приставами, от банка пришла СМС, что на задолженность начисляется неустойка 0,1 % в день. Позвонив на горячую линию в банк от сотрудника узнала, что банк счет зарплатной и дополнительной карт увел в технический овердрафт и имеется задолженность по техническому овердрайфту на эту сумму. Разрешение на технический овердрафт по счету зарплатной карты при ее получении я не давала (зарплатный проект).
Можно ли в таком случае написать в банк заявление о запрете на технический овердрафт зарплатной карты, но это зарплатный проект и работодатель подписал все условия обслуживания карт этого проекта?
Что в таком случае необходимо предпринять? Банк снимает 100 % зарплаты и еще начисляет неустойку 0,1 процент в день. Спасибо.
Я директор школыНаша организация имеет зарплатный проект Сбербанка. Несколько сотрудников захотели, чтобы им заработную плату перечисляли на карту Россельхозбака. Банк хочет заключить договор на зарплатный проект. Могу ли я иметь 2 зарплатных проекта на организацию?
Работаю на предприятии. У всех зарплата переведена в Сбербанк и они получают на карту Сбербанка (имеется договор между сбербанком и предприятием, зарплатный проект). Так как у меня проблемы со сбербанком, открыл карту в другом банке, зарплату перечисляют на нее, без зарплатного проекта). Однако зарплата на 1500 рублей стала меньше. Банк говорит что комиссию они не берут за зачисление, а бухгалтерия говорит что оплачивает какой то процент за перечисление банку, так как моя карта не в заработном проекте. Вопрос: Правомерно ли такие выплаты бухгалтерии, кто должен платить процент если я не нахожусь в заработном проекте?
У организации есть зарплатный проект в одном банке (банк № 1). Другой банк (банк № 2) предлагает передать персональные данные сотрудников их банку для выпуска зарплатных карт, ссылаясь на то, что в согласии на обработку персональных данных нет фразы о запрете передачи персональных данных третьим лицам. В трудовом договоре есть фраза о том, что сотрудники получают зарплату на пластиковые карты банка № 1. Какую ответственность несет работодатель при передаче персональных данных своих сотрудников третьим лицам.
Зарплата перечисляется на зарплатную карту банка. Банк, в счет погашения просроченной задолженности, перечисляет всю зарплату на другой счет. Что можно сделать, чтобы банк не перечислял деньги с зарплатной карты.
В 2016 году я был зарегестрирован, как ИП. Имелась дебетовая карта банка Санкт-Петербург. Одна из операций не понравилась банку и карта была забллкирована, банк ссылался на 115 фз. Разблокировать её не стал и их услугами далее не пользовался. Сейчас, в 2021, устроился на работу как физическое лицо. У организации зарплатный проект в том же банке "Санкт-Петербург". В бухгалтерии мне заказали карту, однако когда я приехал её получать, банк мне отказал, ссылаясь на тот же 115 фз и вышеупомянутую операцию 2016 года. Правомерны ли действия банка и что делать в этой ситуации?
Я работаю в банке и получаю з/п на карту этого банка. Могу ли настаивать на том чтобы мне перечисляли з/п на карту другого банка. После того как бухгалтерия отказала мне сославшись на то, что я как сотрудник банка участвую в зарплатном проекте и могу получать з/п только на карту банка в котором работаю.
Банк заблокировал счёт на основании 115 фз - законность действий и последствия для зарплатного счётаВ 2016 году работал как индивидуальный предприниматель, у меня была карта банка Санкт-Петербург, одна из операций не понравилась банку, он заблокировал счет на основании 115 фз. Больше им не пользовался. Но вот недавно устроился на работу, бухгалтерия открыла зарплатный счет в этом же банке. И теперь банк не выдаёт мне мою зарплату, ссылаясь на блокировку старого счёта. Законны ли такие действия?
Иностранный гражданин на работе в РФ - Невозможно поменять банк для получения зарплатной карты?Я иностранный гражданин, работаю по патенту в РФ, на предприятии выдали зарплатные карты банка, который меня не устраивает, могу ли я написать заявление в бухгалтерию и заменить банк? В бухгалтерии мне отказали, сославшись что я не резидент, что с новым банком у них зарплатный контракт.
