Александр
12.05.2004, 10:36
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Читать ответы (1)
Возможность заключения трудовых договоров на определенный срок и увольнения по истечении срока
• г. Егорьевск
Возможно ли заключать трудовые договора с работниками на определённое время (год). И возможно ли уволить нерадивого сотрудника по истечению срок трудового договора?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.10.2013, 11:25,
г. Кемерово
Да можно это будет срочный трудовой договор, то есть на определенный срок. ТК РФ допускает увольнение по окончанию такого договора.
Спросить
Александр
18.10.2004, 16:20
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Читать ответы (1)
Сапар
04.03.2013, 17:29
Руководитель организации нарушает права и социальные гарантии сотрудников при подписании новых трудовых договоров?
Читать ответы (1)
Иван
28.10.2016, 20:29
Как уволить сотрудника по срочному трудовому договору до истечения срока
Читать ответы (12)
АНДРЕЙ
14.07.2011, 10:53
Магазин бытовой техники (ИП), сотрудник работает по трудовому договору (без трудовой книжки)
Читать ответы (3)
Надежда
12.03.2005, 13:21
Вопрос о необходимости заключения новых трудовых договоров с работниками
Читать ответы (1)
Ирина Цыкунова
14.04.2014, 15:52
Требование сотрудников ФСС о предоставлении доп. соглашений о продлении срочных трудовых договоров - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2015, 16:33
Правомерность приказа директора ООО относительно трудовых договоров и договоров подряда, а также различия между ними
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
25.04.2014, 14:48
Имеет ли компания право уволить беременную сотрудницу по истечении срока срочного трудового договора?
Читать ответы (2)
Руслана
23.07.2007, 11:44
По окончанию срока как продлевать договора, заключать новые срочные договора или соглашение о продление трудового договора?
Читать ответы (1)