Юлия Сергеевна Крылова
28.04.2016, 10:23
Сокращение рабочей недели до 2 дней - Как сохранить работу в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Моему сыну 2 года вышла на работу месяц назад, на работе вводят 6-ти дневную рабочую неделю. Имею ли я право отказаться от 6 дня, мне не куда девать ребенка.
Об изменении существенных условий труда Вас обязаны были предупредить письменно за два месяца. Если это было сделано, отказаться Вы не можете, будете уволены в связи с отказом от продолжения работы в новых условиях.
СпроситьРежим рабочего времени может быть изменен только с Вашего согласия. Если же режим рабочего времени меняется в связи с изменениями организационного и технологического порядка, то работодатель обязан предупредить об этом за два месяца.. В случае Вашего отказа работодатель имеет право Вас уволить
Спросить