Смена постоянной регистрации как основание для расторжения трудового договора - законно или нет?

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, является ли смена постоянной регистрации по месту жительства на временную регистрацию по месту жительства законным основанием для расторжения работодателем трудового договора и последующего увольнением работника с места работы (условиями трудового договора данный порядок его расторжения не предусмотрен) ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей, основания увольнения установлены в ст.77 ТК РФ (общие основания), ст.81 ТК РФ - по инициативе работодателя, и указанного основания, как регистрация по месту жительства либо ее отсутствие, не установлено. В случае такого увольнения необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет такого основания в законе. Необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов