Может ли коллективный договор отменить предоставление дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день

• г. Сыктывкар

Может ли коллективный договор отменить предоставление дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день, согласно статьи 101 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отменить не может.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает предоставление работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и который не может быть менее трех календарных дней.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов