Может ли коллективный договор отменить предоставление дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день

Здравствуйте.

Вы получите за все дня не использованного отпуска компенсацию

Если коллективным договором предусмотрено 7 дней, значит 7 дней. Есликоллективный договор надлежащим образом оформлен, то идите отстаивайте свои права в Государственную инспекция труда по Костромской области.

Добрый день, Леонид!

Да,положен.

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Минимальная продолжительность такого отпуска - три календарных дня.

Максимальный размер законом не ограничен.

Конкретная продолжительность отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка (часть первая ст. 119 ТК РФ).

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (далее - Перечень) устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ст. 101 ТК РФ).

Здравствуйте.

Да, конечно. В соответствии со ст.119 ТК РФ он не может быть менее трёх дней.

Должны выплатить за то количество, которое предусмотрено трудовым договором.

Соответственно, директор хочет внести изменения и в наш коллективный договор и отменить нам эти выплаты. Законно ли это?

---законно. пока иное не будет установлено в судебном порядке.

Нина

в соответствии с положениями статьи 119 ТК РФ продолжительностьежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего времени определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, и она не может быть менее трех календарных дней. То есть снижение до 12 дополнительных дней к отпуску Вы вправе сделать и провести изменения коллективным договором.

Неизвестно, надо читать формулировки колдоговора. В рамках изложенного - скорее прав, о распространении нормы на предыдущие периоды, за которые предоставляется отпуск, ничего не сказано.

Здравствуйте! По заявление могут дать

Здравствуйте.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Нужно договор смотреть.

Можно и локальным актом ввести этот отпуск.