Является ли дискриминацией женщин, имеющих маленьких детей предоставление 3 дополнительных дней за работу без больничного, прописанное в коллективном договоре? Кол.договор на стадии обсуждения. Можно исключить этот пункт? Спасибо!

Кол.договор на стадии обсуждения.

Директор нарушил коллективный трудовой договор - как защитить свои права и вернуть дополнительные дни отпуска?

В коллективном трудовом договоре нашего учреждения, который действуюет до 2017 года есть пункт о трех дополнительных днях к отпуску за работу без больничных листов в течение года. В этом году директор самовольно без уведомления работников отменил этот пункт и лишил нас этих дней. Имеет ли право директор не соблюдать коллективный договор, и как нам добиться выполнения договора?

Читать ответы (1)

Женщине с двумя детьми до 14 лет отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Женщине, у которой двое детей до 14 лет отказали в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, хотя это прописано в коллективном договоре, а конкретно: "администрация предоставляет дополнительные отпуска без сохранения заработной платы не менее 14 календарных дней работнику, имеющих двух и более детей в возрасте до 14 лет..." Права ли администрация, если нет, что делать?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности установления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам без изменения коллективного договора

Прошу Вас ответить на вопрос. Согласно статьи 116 ТК работодатель может предоставить работникам ненормированным рабочим днем дополнительный оплачиваемый отпуск. У нашего учреждения есть финансовая возможность оплатить этот отпуск. В коллективном договоре этот пункт упущен. Можно ли согласно этой статьи локальным актом установить дополнительный отпуск некоторым работникам (действительно работающим ненормированно) заверить протоколом профкома, без внесения изменений в коллективный договор? Срок коллективного договора истекает 12.12.2009 г. и внесение одного этого пункта очень проблематично. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменение суммы в договоре поставки при наличии пункта о фиксированной сумме и цене?

Мы заключили договор поставки месяц назад. На данный момент хотим дополнить еще несколко позиций товара, соответственно меняется сумма договора. Можно ли поменять сумму в договара дополнительным соглашением если в договоре прописан пункт: сумма и цена договора фиксированная и изменению не подлежит или исключить этот пункт?

Читать ответы (1)

Изменения в коллективном договоре - ненормированный рабочий день и дополнительные отпускные дни

Администрация вместе с профкомом тихонько изменили коллективный договор в части определения должностей с ненормируемым рабочим днем. На вопрос: "А на каком основании?", ответили, что надо аттестовывать рабочие места для должностей с ненормируемым раб. днем, а денег нет, поэтому только зав. канцелярией, директор и зам. по АХР удостоены сей чести. А в коллективном договор есть статья о предоставлении дополнительных 3 дней к ежегодному отпуску за ненормируемый день. 2. В коллективном договоре есть статья о предоставлении 3 дней к отпуску, если работник ни разу за год не был на больничном. НО есть оговорка "при наличии финансирования". А как работнику узнать - есть это финансирование или его нет? У нас бюджетная муниципальная образовательная организация. Руководитель делает всё возможное, чтобы не давать дополнительные дни к отпуску. Законны ли такие изменения в кол договоре? Действительно ли нужно аттестовывать рабочие места, чтобы у работника был ненормируемый рабочий день? И как узнать, есть ли финансы для оплаты дополнительных дней за "безбольничную" работу? Спасибо. Ирина.

Читать ответы (5)

Можно ли как-то исключить этот пункт договора без согласия работника: ведь это не ухудшает его положение?

У работников в трудовых договорах установлен режим работы с ненормированным рабочим днем. Необходимость привлекать работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени отпала. Чтобы устранить формальную необходимость предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск, нужно изменить трудовые договоры. Какова должна быть процедура? Можно ли как-то исключить этот пункт договора без согласия работника: ведь это не ухудшает его положение?

Читать ответы (1)

Ранее в коллективном договоре между командованием войсковой части и трудовым коллективом (гражданским персоналом) в приложении

Ранее в коллективном договоре между командованием войсковой части и трудовым коллективом (гражданским персоналом) в приложении, касающемся дополнительных отпусков для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, существовало примечание: "Руководителям сруктурных подразделений, не менее половины работников в которых занято на работах с вредными условиями труда, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 6 суток." Насколько это законнно и можем ли мы внести этот пункт в новый Коллективный договор?

Читать ответы (1)

Возможность повышения процентной ставки после расторжения договора страхования - прояснение юридической силы пункта в договоре

Правомерно ли поднимать процентную ставку после расторжения договора страхования. В договоре такое право у банка есть. Можно ли признать этот пункт в договоре не имеющим юр. силы и исключить повышение ставки.

Читать ответы (1)

Вопрос - Предоставляются ли дополнительные дни отпуска не членам профсоюза при отсутствии больничных листов

Положены ли дополнительные дни к отпуску не члену профсоюза за работу без больничного в течении года? И если об этом не прописано в коллективном договоре.

Читать ответы (2)

Как вернуть деньги при просрочке выполнения договора на написание дипломной работы

Был составлен договор на предоставление услуги, в виде написания дипломной работы. Срок выполнения работы по договору просрочен на неделю, а там только +5 календарных дней дополнительно. Эта работа мне уже не нужна, а сумму я заплатила полностью. Как мне вернуть деньги, если в этом договоре прописано, что при расторжении договора заказчиком деньги не возвращается, а в конце договора написано имеющих равную юридическую силу? Но если нет работы, почему я им должна оставлять деньги, и они не уложились в срок.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кол.договор на стадии обсуждения.

Ижевск - онлайн услуги юристов