Некорректное наймовооружение и задержка зарплаты - как обезопасить себя в неофициальной работе в декретном отпуске?

Декретный отпуск и работа - Как предотвратить задержку и невыплату зарплаты в неофициальной работе

У меня такой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске. Но неофициально вышла на работу в то же предприятие. Сегодня они мне привели человека на мое место (неофициально), хотя я была даже в неведении того, что они кого-то ищут. Они мотивировали это тем, что у меня много амбиций (точнее, например, что я не вышла на работу в свой же выходной, они мне приказывали можно сказать выйти, т.к. не с кем было оставить ребенка (ему 1 год 4 месяца), и также, что я ухожу с ребенком иногда на больничный!) ЗП они постоянно задерживают на 1,5-2 месяца. А те, кто устроен неофициально вообще могут кинуть с зар. платой. Также есть белая и черная зарплата (т.е. официальная одна, а получаем другую). Как мне сделать, чтобы они меня не кинули с деньгами. И как вообще поступать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Как реагировать и что делать в ситуации, когда генеральный директор оскорбляет игнорирует личные обстоятельства сотрудника?

Как реагировать и что делать в моей ситуации. Я работаю на мясоперерабатывающем предприятии. И наш и.о. генерального директора в разговоре (Это он кричал на весь этаж) сказал, что ему безразлично кто у меня ребенок или котенок, а про меня сказал, что я овца. Это все из-за того, что я не вышла на работу в свой же официальный выходной из-за того, что мне не с кем было оставить ребенка (у меня сын 1 год 3 месяца). я нахожусь у них в декретном отпуске, и вышла неофициально на работу. Как мне себя вести и что делать в это ситуации?

Читать ответы (1)

Когда моему ребёнку исполнилось 1,5 года, на работу я не вышла, т. к. не с кем было оставить его дома.

У меня такой вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Когда моему ребёнку исполнилось 1,5 года, на работу я не вышла, т. к. не с кем было оставить его дома. Поэтому я написала заявление об отпуске по уходу за ребёнком до исполнения ему 3-х лет. Сейчас моему ребёнку исполнилось 2 года и он будет ходить в детский сад, а старшая дочь пошла во второй класс, моему мужу трудно содержать нас на одну зарплату. Могу ли я выйти на работу раньше срока, или мне придётся ждать. Когда моему младшему ребёнку исполнится 3 года. И ещё вопрос: пока я не вышла из декретного отпуска, могут ли человека, принятого на моё место временно, перевести на постоянную работу.

Читать ответы (1)

Не понимаю, как может быть чтобы мое декретное место было занято, если они возьмут человека вообще на другой участок...

В данный момент времени я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком (6 месяцев ребенку). Меня просят выйти на работу - но не на мой участок, а на другой, мотивируя это тем, что они не хотят работать с тем человеком (в данный момент времени человек находится на временном месте - но не на моем). При моем ответе на это, что я не готова выйти - все таки ребенок маленький и сидеть не с кем, к тому же еще и не на свой участок, говорят, что если возьмем человека, то мне не куда будет выходить, так как по штату должно быть 5 специалистов-пятое место мое декретное. Что делать не знаю. Не понимаю, как может быть чтобы мое декретное место было занято, если они возьмут человека вообще на другой участок...

Читать ответы (1)

Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы

В данный момент нахожусь с ребенком в декретном отпуске, вернее, как исполнился ребенку 3 года, т.к. не с кем было оставить его, я написала на 1 год административный отпуск, т.е. взяла без сохранения заработной платы отпуск по уходу за ребенком. Но того человека, который вместо меня работал, недавно сократили. В такой ситуации как мне быть, могу ли я после без сохранения отпуска выйти на работу законно или нет?

Читать ответы (1)

Какие шаги предпринять для получения своих заработанных денег?

2,5 месяца не могу получить расчет с предыдущего места работы. При увольнении работодатель мотивировал свой отказ выдать заработную плату тем, что строительные формы еще не подписаны и соответственно заработная плата не может быть выплачена (хотя я работала в бухгалтерии и зарплата была фиксированная). Затем тем, что в работе есть недочеты, которые должны быть устранены. Естественно, на предприятии присутствовали как белая зарплата, так и черная. Мне не выдали ни ту, ни другую за 2 месяца работы. Система была такова, что все официальные формы (ведомости выдачи официальной зарплаты) подписывались людьми на 2 месяца вперед. Если ли шанс получить свою зарплату (как официальную, так и не официальную часть), если по дукументам официальная часть как будто бы получена. Какие шаги предпринять для получения своих заработанных денег?

Читать ответы (1)

Возможно ли сохранение места работы после административного отпуска в связи с декретным отпуском?

Я в данной момент нахожусь с ребенком в декретном отпуске, вернее после 3 лет декретного отпуска, ребенка не с кем было оставить и мне пришлось на 1 год взять административный отпуск, а того человека который вместо меня работал, сократили. Сохранится ли мое место работы, после моего административного отпуска или нет?

Читать ответы (1)

Можно ли человека, который находится в отпуске по уходу за ребенком перевести на другую должность, не выходя из этого отпуска?

У меня такой вопрос. Можно ли человека, который находится в отпуске по уходу за ребенком перевести на другую должность, не выходя из этого отпуска? Я работаю на декретном месте, у нас уволился человек, сейчас идет передвижка кадров. Меня хотя оставить на этом же месте только уже на постоянном, а девушку, находящуюся в отпуске - на другую должность (с ее согласия). Юристы на предприятии говорят, что она должна выйти для того, чтоб можно было бы ее перевести. А я либо автоматически увольняюсь, либо мне советуют переводится на ту должность, на которую хотят перевести декретчицу. Можно ли избежать этой головоломки? Просто даже если я переведусь так как мне советуют, я могу сама уйти в декрет - еще до того, как выдейт эта декретчица и история повторится с невозможностью перевода, и та девушка будет сидеть на своей должности пока я не выйду из своего декрета.

Читать ответы (1)

Как получить выходное пособие при сокращении после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который закончится 3 августа 2016 г. Хотела выйти досрочно на работу, пришла на собеседование к директору, спросить, когда можно мне выйти, на что получила устный ответ-мест нет, ищу другую работу. У меня вопрос, как мне получить выходное пособие при сокращении? Даже если вдруг найдется место для меня, желания там работать уже нет. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректное наймовооружение и задержка зарплаты - как обезопасить себя в неофициальной работе в декретном отпуске?

Челябинск - онлайн услуги юристов