Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли записать временную работу включительно в трудовой стаж, если человек замещал основного работника более 4 месяцев?

17.10.2013, 10:33
• г. Хабаровск

Человек проработал временно более 4 месяцев вместо заболевшего основного работника, возможна ли запись в его Трудовую книжку, чтоб время работы вошло в трудовой стаж?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работник работал по срочному трудовому договору. Внесение записи в трудовой книжке обязательна.

Спросить

Работник работал временно.уволился 16.10.15 затем был принят на это же предприятие сезонно истопником в сумме проработал 6 месяцев.Преприятие должно перевести его на постоянную работу?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги