Проблемы с оформлением трудового договора и отказ работодателя в выдаче документов - что делать?
Я устроилась на работу 17.06.2013 - я отдала свою трудовую книжку, но трудовой договор на руки мне не дали, оклад 30 000 рублей + бонусы. В августе руководителями компании было принято решение переехать на Украину г.Одесса. Был издан приказ о назначении меня руководителем отдела продаж с окладом 45000 рублей в г.Одесса. По семейным причинам я отказалась, мне выделили рабочий ноутбук и предоставили удаленный доступ с прежними условиями работы. В сентябре месяце я запросила у работодателя копию трудовой книжки и справку 2 НДФЛ, мне отказали., я предупредила что работаю до 01.10.2013. В этот день я связалась с ген. директором - с выдачей мне трудовой, полагающихся справок и полным расчетом - мне очень хорошо объяснили, что я работала на птичьих правах, чтобы я не беспокоила. Ген.дир. прилетает 25.10, а 26.10 она готова вернуть мне трудовую и больше ничего! Что мне делать?
Вы можете обратиться за защитой своих прав в суд и в Инспекцию труда
СпроситьВсе запрашиваемые Вами документы, касающиеся трудовой деятельности, работодатель обязан был предоставить в трехдневный срок.
Рекомендую обращаться с заявлением в суд, так как при обращении в Инспекцию труда Вы только потеряете время. Рекомендую обратиться к адвокату очно с документами по делу.
Спросить