Уволена без приказа и без расчета - отказываются выдать трудовую и обнаружили недостачу во время моего больничного.

• г. Новосибирск

Уволили 14.10 но приказа я не видела, расчета тоже нет, трудовую не отдают, т.к. Я материально ответственное лицо. Ревизию в отделе сделали с 14-15.10, но в этот момент я была на больничном, сказали что выявили недостачу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия! Учитывая, что работодатель нарушил (неоднократно) Ваши права при увольнении, Вам следует обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением. Если Вам необходима помощь, - обращайтесь. Буду рада помочь.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Наталья
20.12.2015, 14:39

Как правильно защитить свои права при увольнении после ревизии и возмещении недостачи

На днях хочу уволиться (сейчас на больничном) Пока была на больничном сделали ревизию, недостача 6000. Склад у нас большой и соответственно много работников. Мне сказали что всю недостачу высчитают у меня с расчета. Законно ли это? И чем мотивировать чтоб работодатель выдал полностью рассчет сразу на месте, чтоб не бегать по судам. Материально ответ. Лицо.
Читать ответы (3)
Ирина
19.07.2015, 03:17

Материально ответственное лицо на государственном предприятии выявили недостачу

Моя мама работает на государственном предприятии, она материально ответственное лицо. Недавно ей сделали ревизию, в результате которой выявили недостачу в размере 215000. Эту недостачу она объяснить не может. Скажите, может ли эта организация, через суд, отобрать квартиру (квартира приватизирована на неё) в счет уплаты недостачи?
Читать ответы (1)
Андрей
14.09.2022, 15:40

Невыплата рассчетных из-за неясной ситуации с материальной недостачей - опыт бывшего материально ответственного лица

Работала материально ответственнным лицом, уволилась, в день увольнения была на больничном, потом прошла ревизия, выявили недостачу, на ревизии не присутствовала, ни каких документов по не достаче мне не предоставлено. Отказываются платить рассчетные, мотивируя то что они пошли в счёт недостачи.
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
15.08.2005, 08:35

Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?

В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо, и заставить заплатить недостачу, в противном случае ей не отдавали трудовую книжку. С кого теперь востребовать уплаченную сумму, с администрации или с материально ответственных лиц.
Читать ответы (1)
Евгения
02.02.2015, 17:17

Недостача после ревизии - последствия для работников и возможные исходы ситуации

Я работаю в магазине, сделали ревизию, выявили недостачу. Нас три работника. Я и моя коллега написали заявление на увольнение. Мы этих денег не брали и по этому не подписали акт о недостачи. Мы материально ответственные лица. По документам мы получали 2500 тыс. рублей, отпускные нам не оплачивали и больничные тоже, ни выходные ни праздничные не оплачивались и была переработка часов. Что нам могут присудить и что мы можем выиграть в этой ситуации? Наш шеф тоже материально ответственное лицо, должны ли на него поделить недостачу? К тому же он постоянно заходил к нам на склад и через заднюю дверь часами выносил мусор на задний двор. Помогите чем сможете.
Читать ответы (1)
Евгения
07.12.2017, 12:56

Нарушение законодательства - ИП уволил сотрудника без предупреждения о ревизии и закрытии магазина

Здравствуйте! ИП уволил сотрудника 06.12 (было заявление по собственному желанию, приказа не видели), вывез товар из магазина, якобы сделал ревизию... Актов не было, третьих лиц тоже, приехал с якобы распечатанными остатками. Выявил недостачу, трудовую на руки не отдал (сказал, до момента погашения долга). Но под давлением сотрудник подписывал ВСЁ! Даже сам не знает, что... О ревизии не предупреждал и о закрытии магазина тоже... ЗП не выдал, компенсации за неиспользованный отпуск не было. Сотрудник проработал почти год без отпуска. Подскажите, пожалуйста, что делать? Работал по договору.
Читать ответы (3)
Екатерина
08.02.2012, 12:50

Незаконная ревизия и требование недостачи от отсутствующего единственного ответственного лица

Я,ед. матер. Ответственное лицо и ед,продавец в отделе, нахожусь на больничном. И.П. взял нового продавца и пригласил бухгалтера. Все вместе, но без меня, они провели ревизию. Итог-недостача. Имели ли они право войти без меня в отдел? Законна ли ревизия? Имеет ли право Ип требовать с меня недостачу?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2012, 13:04

Индивидуальный предприниматель обращается к материально ответственному лицу в связи с недостачей в размере 200 000 рублей

Я индивидуальный предприниматель, в ходе ревизии была допущена недостача на 200 000 руб. Прошу помочь составить иковое заявление на материально ответственное лицо! Договар об материальной ответствености есть и акт ревизии тоже есть.
Читать ответы (2)
Елена
14.11.2016, 11:22

Материальные недостачи в магазине - История ответственности и отсутствующие документы

Работала в магазине 3 года. Каждый месяц проводили ревизию, были мелкие недостачи, недавно пересчитали склад и выявили недостачи в 568000. Я материально ответственное лицо, три года назад при приёме на работу подписывала договор о материальной ответственности. На руках нет ни трудового, ни материального договора.
Читать ответы (1)
Евгения
10.01.2018, 13:29

Как защитить себя при увольнении из салона сотовой связи без проведения ревизии?

Устроилась на работу в салон сотовой связи год назад, ревизию не проводили, тоесть товар я не принимала... до моего прихода ревизия не делалась 6 месяцев. Сейчас захотела уволиться по собственному желанию, а работодатель говорит что после проведения ревизии он мне даст расчет, а трудовую книжку отдаст сейчас. За мной все чисто, а переживаю что нас в смене работало три человека и при мне ревизия ни разу не делалась... боюсь что руководитель может насчитать недостачу и не выдать мне расчет. Как мне быть? Трудовой договор был подписан и я как материально ответственное лицо в договоре.
Читать ответы (1)