Гражданка Кузнецова уволена с работы на заводе во время испытательного срока - основания и возможные последствия

• г. Новосибирск

Гражданка Кузнецова была принята на работу на завод лаборантом с испытательным сроком два месяца. Против установления ей испытания она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Кузнецовой о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытания. Кузнецова не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности.

Может ли быть Кузнецова уволена с работы? Если да, то каким может быть основание увольнения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Посмотрите ст. 261 ТК РФ.

Спросить

Ответ на Ваш вопрос целиком и полностью зависит от того, насколько внимательны Вы были на занятиях по трудовому праву.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов