На основном месте работы я - научный сотрудник НИИ клеточных технологий в Ханты-Мансийске. Соискателем прикреплен к НИИ Гематологии в СПб. Еду в СПб сдавать кандидатский экзамен. Должен ли работодатель оплатить командировку?

На основном месте работы я - научный сотрудник НИИ клеточных технологий в Ханты-Мансийске.

Отказ в ежегодном учебном отпуске для военнослужащего-аспиранта - правомерность и дальнейшие действия.

Являюсь военнослужащим, поступил в аспирантуру (прикреплен соискателем научной степени), написал рапорт на ежегодный учебный отпуск для задачи экзаменов (кандидатских минимум) и написания кандидатской. Отказали, объяснив, что нет оснований. Правомерно ли это? какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Проблема переезда сотрудника из города командировки по совместительству в город командировки по основному месту работы.

Сотрудник должен быть направлен в командировку по основному месту работы. Но день начала командировки по основному месту совпадает с днем отъезда из командировки, в которой сотрудник будет находиться по совместительству. Если сотрудник возвращается из командировки по совместительству в город места работы, он не успевает доехать в необходимую дату города командировки по основному месту работы. Возможно ли произвести оплату переезда сотрудника из города командировки по совместительству в город командирования по основному месту работы? Сроки командировок и города не совпадают, они идут друг за другом, но недостаточны для переезда с возвратом в город мест работы.

Читать ответы (10)

Cмерть тюремного заключенного из Ханты-Мансийска - возможность бесплатного захоронения на местном кладбище вопросительна

Человек умер в тюрьме г Сургута и мвидетельства получина в Сургуте о смерти, тело приаезли в г Ханты-Мансийск хоронить, полоденно ли умершему место на кладбище бесплатное и так же жил в Ханты-Мансицске но не имел прописки в Ханты-Мансийске, посадили в тюрьму тоже с Ханты-Мансийска. И родился ттоже в Ханты-Мансийске и жил не имея прописки так как продана квартира была.

Читать ответы (1)

Ограничения льготной оплаты билетов на отдых - случай мамы из Ханты-Мансийска.

Мама проживает в Ханты-Мансийске, хотела воспользоваться льготой оплаты билетов на отдых, но билеты взяты Омск-сочи, сочи-омск, омск-Ханты-Мансийск, ей отказали, что билеты взяты не из Ханты-Мансийска, правомерны ли они?

Читать ответы (1)

Имеют ли прикрепленные к аспирантуре соискатели право на дополнительный отпуск на работе?

Я прикреплена к аспирантуре соискателем для написания кандидатской диссертации. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск на работе?

Читать ответы (1)

Вопрос о плате госпошлины при открытии ООО в другом регионе РФ - что делать и как оплатить?

Заплатил госпошлину в якутске, а ооо придется открывать в ханты-мансийске следует ли мне платить госпошлину в ханты-мансийске по новой или подойдет та которую уже оплати? Если нет как мне оплатить госпошлину из якутска в ханты-мансийск?

Читать ответы (2)

Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные

Сотрудника отправили в командировку за границу на три месяца, выплатили суточные за 3 месяца, находясь в командировке сотрудник заболел, медицинская помощь на месте нахождения в командировке отсутствует, может ли сотрудник сам вернуться домой до конца командировки? Нужно ли в таком случае возвращать остаток суточных? И может ли работадатель сотрудника уволить?

Читать ответы (1)

Вызов к экспертам - Как оплачиваются билеты на командировку, если отправление происходит не с места работы?

Меня зовут Александр. Подскажите, пожалуйста, я еду к месту командировки не из города в котором работаю, а из другого города, где был в отпуске (окончание отпуска воскресенье, начало командировки понедельник, день в день). Я приобретаю билеты, которые мне должен оплатить работодатель. В полной ли мере мне будут оплачены билеты, если место отправки в командировку не соответствует месту возвращению (проживания и работы)? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Сотрудник отправляется в командировку по основному месту работы.

Сотрудник отправляется в командировку по основному месту работы. Работодатель по месту работы по совместительству отказывается предоставить данному сотруднику отпуск без сохранения з/п, грозит увольнением за прогул. Что делать?

Читать ответы (1)

Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку

В организацию принят внешний совместитель на 0,5 ставки, в трудовом договоре прописано, что сотрудник может работать как в организации так и дистанционно. По основному месту работы сотрудника направляют в служебную командировку в другой регион сроком на 10 дней, должен ли он уведомить руководителя организации, где принят на работу как внешний совместитель о командировке и написать заявление на предоставление ему дней без содержания на время его командировки?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На основном месте работы я - научный сотрудник НИИ клеточных технологий в Ханты-Мансийске.

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов