Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает уволиться и перейти в новую организацию - что делать в такой ситуации?

21.10.2013, 15:39
• г. Коркино

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. (сейчас ребенку год). Мне мой работодатель звонит и говорит мы эту фирму отпускаем в тар-тарарры меняем учредителей и больше не будем иметь к ней никакого отношения (я так поняла уходят от каких то выплат или налогов) и что мне больше оплачивать пособие не будут (у них как я поняла даже счета арестовывают). Мне предлагают прийти и уволится по собственному желанию и тут же устроиться в их новую организацию и догулять свой отпуск. Как мне лучше поступить (нет времени на суды)? Что я теряю если приму их предложение. Потому что у меня в планах уйти в снова в декрет со вторым ребенком до достижение первым ребенком трех лет. При расчетах за второго я ничего не потеряю? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Формально, Елена, на период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы, поэтому имеете право оставить все как есть. Но будете ли получать пособие? Вряд ли. Новое предприятие не будет иметь никаких обязательств перед Вами.

Если уволитесь и устроитесь заново - то с нового места работы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком. А при расчете "декретных" на другого ребенка - имеете право выбрать для расчета среднего заработка период работы, предшествовавший первому отпуску по беременности и родам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коркино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
01.04.2015, 13:11

Необходимость оформления декретного отпуска по рождению второго ребенка при нестабильной ситуации в компании

Я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас снова забеременела и в июне мне нужно оформлять декретный отпуск по рождению второго ребенка. Но в моей компании сказали что наша фирма то ли проходит реорганизацию то ли ее перепродают, конкретного ничего не говорят. Предлагают мне просто уволиться без каких либо выплат. Каким образом мне поступить и как правильно оформить документы на все пособия на второго ребенка. Спасибо большое заранее!
Читать ответы (1)
Юлия
08.08.2014, 11:26

Как будет оплачиваться декретный отпуск при третьем ребенке, если я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Собираюсь в декрет с третьим ребенком не выходя из декрета (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет), интересует как заплатит мне работодатель по беременности и родам? Со вторым ребенком заменяли года на те что я работала, т.к. декретному отпуску предшествовал отпуск по уходу за первым ребенком. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.05.2015, 07:20

Расчет выплат при втором декрете - использование годов первого декрета

Я ушла в декрет в феврале 2014 года с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,2 года, планируем второго. Если я уйду в декрет в январе-феврале 2016 года, как будет рассчитываться выплаты? Исходя из каких годов? Уходя в декрет впервые я получила максимальные выплатыпо декретным и максимально возможное пособие. А как будет со вторым декретом? Я правильно вас поняла, что для расчета декретных выплат и ежемесячного пособия я могу использовать те же года, что и для первого декрета?
Читать ответы (1)
Лена
22.10.2013, 13:58

Получу ли я выплаты и пособие за второго ребенка при повторном декретном отпуске?

Ушла в декрет с первым ребенком в 2011, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. (ребенку 2 года). В январе 2014 снова хочу уйти в декрет, так беременна сейчас. Вопрос получу ли я выплаты за второго ребенка? Пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
31.05.2016, 15:33

Оформление отпуска за свой счёт после первого декрета и расчет выплат во втором декрете

В декрете (в отпуске по уходу за ребёнком) с апреля 2013 по июнь 2016 г. (3 года). В июне 2016 г. ребёнку исполняется 3 года. В октябре 2016 г. выход в следующий декрет. 4 месяца между ними, по согласованию с руководством, будет оформлено как отпуск за свой счёт. В первом декрете для расчёта выплат брались 2 года предыдущие декрету (2011 и 2012 г.) Во втором декрете можно выбрать данные года 2011 и 2012 для расчёта? Как правильно оформить отпуск за свой счёт,что указать, какие моменты? Какие выплаты будут полагаться во втором декрете? Может ли отпуск за свой счет повлиять на выплаты? Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
07.12.2014, 12:45

Работодатель предлагает уволиться во время декретного отпуска - как правильно поступить?

Я нахожусь в декретном отпуске второй раз (из декрета в декрет). Мне позвонил мой работодатель и предложил уволиться по собственному желанию, т.к. у него нет дохода и он продал свою деятельность со всеми сотрудниками другому предприятию. Говорит, что если я не уволюсь, то выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет будут очень на много задерживать, т.к. у него сейчас нет дохода. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации. И сколько лет из декретного отпуска входит в стаж? Я в декрете уже четвертый год (т.к. родила второго)
Читать ответы (3)
Николай Владимирович
05.09.2014, 13:24

Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Организация, в которой я работаю, ликвидируется. Законным ли будет мое увольнение? Взамен старой мой работодатель открывает новую организацию, но она не является правоприемницей. Могу ли я устроиться на работу в эту новую организацию, находясь в декретном отпуске? Смогу ли я уйти в декретный отпуск в новой организации, не проработав ни дня?
Читать ответы (1)
Анна
27.09.2009, 20:00

Какие справки мне сейчас необходимо предоставить работодателю и на какие пособия и выплаты я буду иметь право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 9 месяцев. Сейчас беременна вторым ребенком, который родится, когда первому будет 1 год и 5 месяцев. Какие справки мне сейчас необходимо предоставить работодателю и на какие пособия и выплаты я буду иметь право? При втором декретном отпуске сохранится ли мое пособие по уходу за первым ребенком и каков будет размер пособия по беременности и родам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Айгуль
09.09.2015, 17:22

Выгоднее работать немного перед вторым декретом или остаться дома и получать минимальные пособия?

Разъясните пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Стаж работы до первого декрета был год, поэтому пособие получаю практически минимальное. Как лучше будет, выйти на работу и поработать немного и уйти в декрет со вторым ребенком или выгоднее уйти в декрет второй раз, не выходя на работу. И при этом я снова буду получать декретные минимальные, так как стажа не хватает?
Читать ответы (1)
Светлана
08.01.2018, 14:28

Наследование декретных выплат при переходе с декрета на декрет

Здравствуйте. Была в декрете с первым ребенком ему сейчас 2.5. Забеременела вторым. Мне работодатель сказал что лучше прервать первый декрет и выйти на работу, что бы получить хороший декрет. Я вышла отработала месяц, потом мне говорят что можно было уйти из декрета в декрет. Сейчас хотят отправить в декрет по уходу за первым ребенком. Скажите пожалуйста если я сейчас уйду в декрет по уходу за первым ребенком, а потом в декрет со вторым ребенком. На декретные выплаты это как то повлияет. И за какие года они мне начислят декретные.
Читать ответы (1)