Ирина
05.08.2003, 16:52
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: является ли обязательным заполнение трудовой книжки при работе по контракту?
Читать ответы (2)
В каком случае не вносится в трудовую книжку работа по договору.
В трудовую книжку вносятся сведения о работе по трудовому договору.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Спросить