Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Во время работы мне начисляли 15% к окладу за глубоководные погружения.

23.10.2013, 09:42
• г. Волжский

Я бывший водолаз-глубоководник. Имею более 200 часов глубоководных погружений. Во время работы мне начисляли 15% к окладу за глубоководные погружения. Положена ли мне надбавка к пенсии?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
03.05.2023, 16:31

Незаконное начисление зарплаты: можно ли начислять оклад с вычетом процента за не выход на норму часов при сменном графике работы?

Законно ли начисляет работать зарплату? Сменный график 3/3 два работника, т.е за апрель 15 смен у каждого. Согласно трудового договора утверждён сменный график работы, рабочий день с 10:00 до 19:00 перерыв 1 час. Согласно договору "работать обязуется начислять и выплачивать должностной оклад в размере 12800 рублей в месяц, следующие надбавки и доплаты к должностному окладу: 50%-северная надбавка, 60%-районный коэффициент." По факту нам сказали, что оплатят оклад 14700 минус 13%,типа мы не выходим на норму часов. У нас по 15 смен у каждой. Помогите пожалуйста разобраться.
Читать ответы (11)
Елена
16.11.2011, 12:06

Как начисляют оклад?

Как высчитать из расчетного листа свой оклад и каков процент премии?
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2013, 23:51

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НАЧИСЛЯТЬ ОКЛАД

Я работаю продавцом, заработная плата начисляется только от выручки, без оклада. Законно ли так начислять зарплату?
Читать ответы (1)
Анна
22.01.2016, 08:44

Нужно ли сотрудникам, принятым по трудовым договорам в ООО, на оклад начислять уральский коэффициент в Челябинске.

Нужно ли сотрудникам, принятым по трудовым договорам в ООО, на оклад начислять уральский коэффициент в Челябинске.
Читать ответы (1)
Наталья
22.11.2014, 22:52

Проблемы с окладом - почему мне начисляют минимальный оклад и отказывают в перерасчете

Я не знаю даже почему я не смотрела и не следила за окладом но в октябре месяце я обнаружила что мне оклад считается по минимальному, но все документы которые были нужны при максимальном окладе я приносила в 2006 году при устройстве на работу. Обратилась к нашему делопроизводителю который занимается всеми доками сотрудников, на что она мне сказала что она все узнает у бухгалтера, в конце концов пока я не позвонила сама в бугалтерию не кто не чего мне не смог сказать. Наш бухгалтер сначала сказала мне что сделает перерасчет всего за три мес. А как только я позвонила главному бухгалтеру все ей обьяснила и просто спросила за сколько мне положено перерасчет. Можуг ли мне вообще не сделать перерасчет. И за какой период должны сделать?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.10.2013, 10:45

Как рассчитывается размер алиментов - по реальной зарплате или окладу работы?

Скажите пожалуйста, размер алиментов с отца ребенка рассчитывается от его реальной зарплаты или от оклада? В договоре об устройстве на работу указан оклад 8 тыс. Реально на зарплатную карточку мужу приходит аванс в 22 тыс. + зп 33 тыс. Спасибо!
Читать ответы (1)
Радюк Анатолий Павлович
19.03.2005, 09:18

В течении 3-х лет мы по результатам работы начисляли дивиденты уплачивая с них налог 6%.

Наше предприятие работает по упрощенной системе налогоблажения от оборота. В течении 3-х лет мы по результатам работы начисляли дивиденты уплачивая с них налог 6%. В марте этого года у нас была проведена очередная проверка предприятия налоговой инспекцией. Налоговоки предъявили нам иск по неуплате пенсионных 14% с дивидентов. Имею ли они право это делать и существует ли юридическа практика таких дел. С уважением!
Читать ответы (1)
Зарина
18.01.2013, 06:19

Норма работы, оклад и режим работы - возможность работы меньше ставки и важность оформления документов.

В договоре прописана норма работы и оклад. Режим работы по графику. Могу ли я работать меньше ставки? Обязательно ли оформлять все документально?
Читать ответы (1)
Ирина
25.05.2009, 13:00

Детское пособие ежемесячное мне начисляют из 10 000 руб. Скажите, из какого оклада мне должны начислять детские?

Перед уходом в декретный отпуск у меня з/п составляла 10 000 рублей. В мае ушла в отпуск (декретный), а с июня оклад повысили до 15 000 рублей. Детское пособие ежемесячное мне начисляют из 10 000 руб. Скажите, из какого оклада мне должны начислять детские?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.06.2017, 16:53

Вопрос такой. Отец должен был пойти на пенсию через месяц, но он умер, должны ли выплатить с работы оклады, за отработанное время?

Вопрос такой. Отец должен был пойти на пенсию через месяц, но он умер, должны ли выплатить с работы оклады, за отработанное время?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.06.2017, 19:12

Расчет сверхурочных для подачи иска в суд - опыт работы, оклад и рабочее время

Я 4 мес. работал в магазине продавцом с окладом 70 руб в час. по суммированному учету рабочего времени периодом в 1 год. при 40 час. рабочей неделе 15 смен по 8-10 ч. в смену. Фактически работал по 12 ч. в смену. Как мне посчитать сверхурочные для подачи иска в суд?
Читать ответы (4)
Игорь
11.07.2003, 14:17

Что можно сделать в данной ситуации, чтобы мне начисляли мой оклад согласно штатному расписанию?

Устраиваясь на работу, 3 года назад, я писал заявление о приеме на работу, в котором указавался оклад согласно штатному расписанию. С июля 2003 года у нас ввели новое положение об оплате труда в зависимости от обьема производства, но начиная с мая 2003 года мне начали пересчитывать оклад в зависимости от обьемов производства, в следствие чего у меня уменьшилась зарплата (я никак не влияю на обьемы производства). Вопрос: 1)Имеет ли право предприятие начислять зарплату меньше установленного оклада, которой установлен в штатном расписание? 2)Может ли предприятия, в связи с введением нового положения об оплате труда с июля 2003 года, применять его с мая 2003 года? 3)Что можно сделать в данной ситуации, чтобы мне начисляли мой оклад согласно штатному расписанию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай Тараненко
05.09.2019, 16:39

У меня оклад. Оклад получаю за 22 отработаных дня. Взял отпуск 6 дней, отработал 23 дня. получил с отпускными полоклада. Как это?

У меня оклад. Оклад получаю за 22 отработаных дня. Взял отпуск 6 дней, отработал 23 дня. получил с отпускными полоклада. Как это?
Читать ответы (4)