Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, кто должен подписывать характеристику на работника. Заранее благодарю.

• г. Москва

Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, кто должен подписывать характеристику на работника. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина

Как правило эту подпись должен ставить начальник отдела(производста) для начальника подпись ставит директор.И так далее по должностной лестнице.

С уважением Анна Борисовна

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Евгения
11.07.2002, 16:06

Кто должен ставить подпись на этом приказе?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника по ст. 80 по инициативе работника, работник пишет заявление с просьбой уволить по собственному желанию. Кто должен ставить подпись на этом приказе? Если работнику отказались подписывать заявление, а работник твердо намерен уволиться, как и где зафиксировать написанное заявление, чтобы по истечении 2-х недель прекратить работу? Если после написания заявления работник уходит в запланированный отпуск, засчитывается ли он в необходимые две недели предупреждения? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Алексей Павлович
24.12.2004, 14:35

Вопрос о подписании должностной инструкции временно исполняющим обязанности работника

Ответьте, пожалуйста, должен ли работник подписывать должностную инструкцию ("ознакомлен") работника, на место которого его назначили временно исполняющим обязанности? Благодарю.
Читать ответы (1)
Александр
08.02.2005, 11:45

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста чем отличается трактовка "в соответствии" от "согласно" с юридической точки зрения?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста чем отличается трактовка "в соответствии" от "согласно" с юридической точки зрения? Заранее благодарю, Александр.
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2003, 12:15

Вопросы о приеме работника-иностранца без документов - права работодателя и необходимость разрешения от миграционной службы

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принять работника в штат, если работник является Азербайджанцем, и если у него нет ни вида на жительство, ни временной регистрации по месту пребывания. И второй вопрос: нужно ли работодателю получать разрешение в миграционной службе для принятия на работу Азербайджанцев? Надеюсь на ваш ответ. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
19.03.2003, 11:40

Может ли быть основанием для увольнения за прогул докладная записка начальника отдела?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, как правильно составить приказ на увольнение работника за прогул. Какие документы указываются в основании для увольнения? Может ли быть основанием для увольнения за прогул докладная записка начальника отдела? Надеюсь на ваш ответ. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2020, 07:25

Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?

Есть ли конфликт интересов, если начальник организации подписывает табель учёта рабочего времени родственнику работнику? У работника родственника в подразделении есть начальник. Кто должен подписывать табель? Начальник организации госслужащих, а работник родственник по трудовому договору работает, принят по трудовому законодательству. Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (18)
Елена Николаевна
22.01.2020, 09:30

Проблемы с исполнением судебного приказа - Кто отвечает за поворот и почему приставы отказываются возвращать деньги?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, кто должен выполнять поворот исполнения суд. приказа. У меня лежит определение, но приставы возвращать деньги отказываются.
Читать ответы (10)
Ольга
19.03.2003, 12:03

Если работник является членом профкома, то нужно ли учитывать мнение профкома?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, как правильно составить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за неисполнение работником своих трудовых функций, установленных должностной инструкцией? Если работник является членом профкома, то нужно ли учитывать мнение профкома? Надеюсь на ваш ответ, заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лана
09.04.2009, 15:43

На каком основании могут отказать в предоставлении академического отпуска, и при каких условиях он дается?

Уважаемые юристы срочно нужна помощь! Подскажите, пожалуйста, на каком основании могут отказать в предоставлении академического отпуска, и при каких условиях он дается? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение