Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель объявил дни простоя на два дня в неделю. Могут ли работники отказаться от работы в эти дни?

23.10.2013, 19:49
• г. Уфа

С сентября по декабрь включительно работодатель объявил четверг и пятницу каждой недели днями простоя, укоротив рабочее время в эти дни на 2 часа с сохранением 2/3 зарплаты, уведомив работников приказом под личную роспись.

Имеет ли право работодатель заставлять работников работать в эти дни и выполнять свою штатную работу в тех же объёмах?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

нет, не имеет он такого права

Спросить

нет, не имеет он такого права

Спросить

нет, работодатель не прав, действует незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги