Возможность получения выплаты уральского коэффициента от работодателя - доказательства отсутствия реальных выплат

• г. Уфа

Можем ли мы рассчитывать на выплату уральского коэффициента от работодателя. Если первые расчетные листы были присланы без расчета уральского коэф. А когда он узнал, что должен был выплачивать уральский коэф. То он переделал расчетный лист таким образом, уменьшив премию и показал отдельной строкой уральский коэф. И теперь расчетный лист выглядит таким образом, что Уральские нам были как будто вы плачены. Имею на руках 2 вида расчетных листов от работодателя. Можем ли доказать, что действительно выплат реальных не было и как?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Шансы на успех довольно высоки.

Спросить

если первоначальные расчетные листы заверены должным образом, то можно попытаться взыскать.

Спросить

можете, только представление расчетных листов не освободит вас от обязанности доказывать свои требования.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Светлана Владимировна
26.01.2016, 17:48

Нарушает ли работодатель закон, включая уральский коэффициент в премию

Я живу в Челябинской области, и нам положена выплата уральского коэффициента. Но расчете зарплаты в талончике по з/п нет отдельной строки Уральский коэффициент. Работодатель говорит, что уральские входят в премию. Считается ли это нарушением со стороны работодателя?!
Читать ответы (1)
Виктория
13.05.2022, 08:15

Заказала расчетные листы у бухгалтера за расчетный период, Я ОБЯЗАНА ИЛИ НЕТ РАСПИСЫВАТЬСЯ О ПОЛУЧЕНИИ РАСЧЁТНЫХ ЛИСТОВ,

Заказала расчетные листы у бухгалтера за расчетный период, Я ОБЯЗАНА ИЛИ НЕТ РАСПИСЫВАТЬСЯ О ПОЛУЧЕНИИ РАСЧЁТНЫХ ЛИСТОВ,
Читать ответы (3)
Наталья
13.11.2013, 08:24

Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?

Работала официально была заработная плата оклад + уральские, все как и должно было быть. После увольнения работала еще три недели насчитали заработную плату без уральского коэффициента, это ПРАВИЛЬНО? Мотивируя тем, если не официально, уральский не начисляется.
Читать ответы (1)
Галина
16.12.2014, 21:26

Как получить расчетные листы после увольнения по сокращению штатов - решение разногласий и требование о предоставлении

Меня уволили по сокращению штатов. Сейчас выплачивают средний месячный заработок. Обратилась в бухгалтерию, чтобы мне предоставили расчетные листы. Т.к. есть разногласие при выплате среднемесячного заработка. Организация отказывается мне предоставить расчетные листы. Подскажите, пожалуйста, как мне истребовать расчетные листы? Заявление на предоставление расчетных листов я писала.
Читать ответы (2)
Елена
14.04.2015, 13:45

Возможно ли запросить выплату уральского коэффициента за весь период работы в соответствии с трудовым договором?

В трудовом договоре написано, что на оклад начисляется уральский коэффициент. Кроме оклада выплачивалась премия на которую урал. Коэф. не начислялся. Подскажите, могу ли я запросить у работодателя выплату уральского коэффициента за весь период работы (год)?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.05.2016, 21:15

Потребовать перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения

За период работы в компании, это 2 месяца + расчетные в 2016 году, работодатель при расчете заработной платы и выплате расчетных не предоставил льготу по подоходному налогу на двоих детей. Справки о рождении детей в компанию были предоставлены в 2015 году. Можно ли потребовать от бывшего работодателя перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения?
Читать ответы (1)
Александр
30.12.2021, 04:07

Как получить расчетный лист - доставка или по электронной почте?

И с наступающим Новым Годом. Я работаю в отделении на одном конце города, а бухгалтерия находиться на другом конце города. Не удобно добираться за расчетным листом. Должны ли привозить расчетные листы к нам в отделение? Или могу я запросить отправлять мне расчетный лист по электронной почте, в коллективном договоре ничего об этом не сказано.
Читать ответы (8)
Валентина Владимировна
28.05.2016, 17:58

Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?

В октябре 2014 года я уволилась с предприятия, мне выли выплачены расчетные. В мае 2016 года мне позвонили из данного предприятия и сказали, что расчетные были выплачены дважды и мне необходимо вернуть 25000 в бухгалтерию. Скажите правомерно это или нет? Все дело в том, что при увольнении мне не выдали расчетный лист с указанием суммы расчетных.
Читать ответы (1)