Если имеет, то как мне поступить, чтобы причитающиеся премии за 2 и 3 квартал получить?

• г. Москва

Работодатель, в лице учредителя бюджетного государственного образовательного учреждения ежеквартально издаёт приказ о премировании меня как директора. При этом,формируя бюджет учреждения, не закладывает в него суммы причитающихся по трудовому договору стимулирующих выплат директору. В дополнительном соглашении к трудовому договору на текущий год (в эффективном контракте с руководителем ОУ) все полагающиеся стимулирующие выплаты указаны. Имеет ли место нарушение моих прав работника со стороны работодателя (учредителя ОУ). Если имеет, то как мне поступить, чтобы причитающиеся премии за 2 и 3 квартал получить? С уважением, Ирина.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов