В заявлении на увольнение резолюцию поставил не руководитель, а посторонний человек

• г. Москва

Написала заявление на увольнение 22.10.13 руководитель подписал с отработкой 2 недели, далее стоит резолюция руководителя отдела кадров, что 1.11.13 последний рабочий день (а две недели истекают 5.11.13). Могут отменить последний рабочий день 1.11.13 и перенести его на 5.11.13?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов