Жену уволили из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет из организации в связи с её ликвидацией. В трудовой указали соответствующую статью. В итоге выяснилось что организация была не ликвидирована, а реорганизована путем присоединения. Жене в соц. защите отказываются выплачивать пособие. Что делать в таком случае?

Если организация, к которой присоединилась организация - работодателя вашей жены, является право приемником, нужно восстанавливаться и решать вопрос о выплате пособий там. Если правоприемственности нет, то в собесе.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет прерван из-за неправомерного увольнения. Как вернуть пособие по социальной защите?

Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников?

Вопрос: моя организация реорганизуется путем присоединения к другой организации, т.е. будет ликвидирован. Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников? Мы будем уволены в связ с ликивдацией? Или мы будем переведены в ту организацию с которой присоединяемся?

Читать ответы (1)

Проблема с выходным пособием - организация отказывается платить за второй и третий месяц отпуска

Я находилась в отпуске до 1,5 лет. Меня уволили с работы в связи с ликвидацией организации. Сейчас я стою в соц. защите. Получаю пособие до 1,5 лет. Организация отказывается платить выходное пособие за второй и третий месяц. Я читала в интернете что мне положено выходное пособие за три месяца. Организация требует где это прописано. Статью в кодексе.

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу за ребенком после увольнения - какие шаги следует предпринять и какими документами нужно обеспечиться?

Со 2 октября в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре получила уведомление что предприятие признано банкротом и я буду уволена 5 февраля в связи с ликвидацией организации. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с октября не выплачивалось. В соц. защите сказали, что будут выплачивать мне пособие только после увольнения. Если после увольнения я предоставлю документы что пособие с октября по февраль организация мне не выплачивала, будет ли оно выплачено через соц. защиту? И что мне лучше сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Реорганизация организации ГУ Олимп и ГУ Спорт - вопрос записи в трудовые книжки

Наша организация ГУ Олимп реорганизована путем присоединения к нам ГУ Спорт. Работникам ГУ Спорт в трудовую книжку сделана запись: Гу Спорт реорганизовано путем присоединения к ГУ Олимп. Делать ли работникам ГУ Олимп в трудовую книжку запись: Гу Олимп реорганизовано путем присоединения ГУ Спорт.

Читать ответы (1)

Организация потеряла приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

Организация в которой я работала потеряла приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Из за этого соц. защита не может сделать перерасчет ежемесячных пособий, так как опять же организация изначально неправильно в трудовой указала пункт увольнения и из за этого мне соц. защита неправильно выплачивала пособия. Хочу чтобы сделали перерасчет. Пункт исправили в трудовой. Но теперь соц. защита для перерасчета просит этот приказ а его у организации почему то нет, видимо потеряли. Подскажите возможно ли как то восстановить этот приказ? Или может можнг без этого приказа сделать перерасчет в соц. защите? Действительно ли он необходим если соц. защита уже выплачивала пособия и лишь из за изменения пункта увольнения в трудовой требуют этот приказ. Увольнение в связи с ликвидацией. Заранеее благодарю за ответ🌹

Читать ответы (1)

Размер пособия по безработице при увольнении в связи с ликвидацией организации после 1,5 года отпуска по уходу за ребенком

Какой размер пособия по безработице мне будут выплачивать, если уволили в связи с ликвидацией организации и я 1,5 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)

Уволена перед началом декретного отпуска и лишена компенсации - куда обратиться?

Организация в которой я работала ликвидирована. С 4 августа у меня должен был начаться отпуск по уходу за ребенком, но меня уволили 3 августа, 15 сентября, когда я пришла забирать документы меня заставили написать заявление об уходе по собственному желанию, ссылаясь на то, что я осталась в штате одна и поэтому организация не может быть ликвидирована. В организации я проработала 6 мес и ушла в декретный отпуск. В ежегодном отпуске я не была и компенсацию за отпуск не получала, пособие при ликвидации организации тоже выплачено не было. Справка о том что я работала в этой организации 4 августом, но выдана она мне была 15 сентября (справка действительна 1 мес.), она получается недействительна. Руководитель отказывается выдавать новую справку и выплачивать компенсацию. Как быть? Спасибо!

Читать ответы (1)

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организацию, в которой я работаю, выкупила другая организация. Является ли это ликвидацией организации? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Увольнение по статье 81 пункт 8 ТК РФ в декретном отпуске - что это означает

Я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Нас уволили в связи с ликвидацией организации хотя компания не ликвидирована еще! Подскажите как понимать что уволили нас по ст 81 п 8 ТКРФ.

Читать ответы (3)

Расчет пособия по безработице для уволенной матери в связи с ликвидацией предприятия

17.05.11 г мою дочь уволили в связи с ликвидацией предприятия. С 26.01.10. по 17.05.11 она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 17.05.11 по 26.07.11 получала пособие в соц. защите. Ежемесячная зарплата при полной занятости до ухода в отпуск по уходу за ребенком составляла 40000-00 рублей.27.07.11 стала на учет в центр занятости. Какой размер пособия по безработице ей должны выплачивать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет прерван из-за неправомерного увольнения. Как вернуть пособие по социальной защите?

Москва - онлайн услуги юристов