Могут ли оба супруга уволиться по уходу за ребенком до 14 лет?

Если оба супруга работают, может ли отец уволиться по уходу за ребёнком, до достижения им (ребёнком) 14 лет?

Если оба супруга работают, может ли отец уволиться по уходу за ребёнком, до достижения им (ребёнком) 14 лет? (учитывая северные льготы)

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться по уходу за ребенком до 14 лет в период испытательного срока и по какой статье возможно увольнение?

У меня на работе ещё не закончился испытательный срок и я хочу уволится. Могу ли я уволиться по уходу за ребёнком до 14-ти лет? По какой статье меня могут уволить?

Читать ответы (2)

Могу ли я взять больничный по уходу за заболевшим ребёнком, если супруга уже находится в отпуске по уходу за ним?

Супруга в отпуске по уходу за 3 м ребёнком до 1.5 лет. Могу ли я (супруг) взять больничный по уходу за 2 м или 1 м заболевшим ребёнком.

Читать ответы (12)

Возможность предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при отсутствии занятости у супруга(и)

Можно ли предоставить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом сотруднику, если его супруг (супруга) не работает и фактически осуществляет уход за ребенком?

Читать ответы (1)

Совместное вступление на учет в качестве нуждающихся в жилье супруги и ребенка - реальные перспективы и преимущества

Планируем встать на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении. Супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, супруг официально не трудоустроен. Супруга и дочка прописаны вместе с родителями супруги в новосибирском районе, а супруг имеет прописку в нсо венгеровский район. Квартира, в которой прописаны супруга и дочка с родителями супруги однокомнатная, а супруг - в трехкомнатной, но собственником данной жилплощади он не является и в родственных отношениях с собственником не состоит. Есть ли смысл супруге с дочкой встать на учет в качестве нуждающихся в жилье?

Читать ответы (1)

Может ли супруг воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до 3 лет, если супруга решила прервать свой отпуск?

Вопрос такой: моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент отпуск хочет прервать. Могу ли я (супруг) воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до 3 х лет? Ребенку 11 месяцев.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет в связи с переводом супруга в другой город.

Я увольняюсь с работы в связи с переводом супруга в другой город (он не военный), могу ли я уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет?

Читать ответы (2)

Могут ли мобилизовать супруга уходящего по уходу за инвалидом?

Супруг (40 лет) оформлен по уходу за инвалидом 3 группы (мама) могут ли его мобилизовать, а его супруга будет осуществлять уход за инвалидом?

Читать ответы (2)

Раздел ипотеки при разводе - права и обязанности в случае кредитного договора на троих, с учетом собственности и взносов

Пож-та, как произойдет раздел ипотеки при разводе, если кредитный договор оформлен на троих: супруг, супруга, отец супруги. Но собственниками являются только супруги. Кредит оплачивали супруги. Первоначальный взнос и потом дополнительно определенную сумму вносили родители супруги на ссудный счет. Эта сумма возвращается родителям? Или всё делится пополам? Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Возможность получения пособия при одновременной работе супругов на предприятии

Оба супруга работают на одном предприятии. У супруга бессрочный договор, а у супруги срочный. Договор супруги срок договора заканчивается за месяц до выхода в декрет и продлевать его предприятие не собирается. Вопрос в следующем: может ли супруг получить единовременное пособие? И пособие по уходу за ребенком? Если да, то что для этого может потребоваться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли оба супруга уволиться по уходу за ребенком до 14 лет?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов