Есть ли состав преступления в данной ситуации?

• г. Краснодар

После скандала с работодателем, работодатель нанял третье лицо для того, чтобы запугать наемных работников и выгнать их с рабочего места. Есть ли состав преступления в данной ситуации?

Прошу ответить на адрес: Larissa_ru@mail.ru

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Александр Николаевич
26.02.2006, 22:38

Какими именно законодательными документами необходимо руководствоаться в данной ситуации для определения срока

Прошу ответить Вас на такой вопрос: должностным лицом органа дознания проводится проверка в порядке ст.144 УПК РФ сообщения о преступлении и им от муниципального учреждения запрашивается (в письменном разумеется виде) информация необходимая для решения вопроса о наличии либо отсутствии в действиях третьего лица признаков состава преступления. Какими именно законодательными документами необходимо руководствоаться в данной ситуации для определения срока предоставления запрашиваемой информации. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Андрей
21.03.2021, 15:24

Перевод на другую площадку - права работника и обязанности работодателя в Санкт-Петербурге

В городе Санкт-Петербург есть 1 работодатель у него 2 площадки, 1 площадка по юридическому адресу, 2 площадка по другому адресу (оформлено как единый работодатель без обособленных подразделений) , далее внутри есть одна служба на две площадки и много работников в том числе и я. —---------- У меня в трудовом договоре не написано точного адреса рабочего места, написано:" Местоположение г. Санкт-Петербург" ;;;; так же в трудовом договоре где подписи работников написано наименование и Юридический адрес работодателя. Фактически я работаю по местоположению площадки 1 - юридическому адресу,------- Если Работодатель планирует меня перевести на площадку номер два которая не указана в трудовом договоре, но находится в пределах г. Санкт-Петербург: 1. Имеет ли право работодатель перевести меня без согласия на 2 площадку не по месту нахождения юридического лица? --- 2. Обязан ли работодатель уведомлять меня за 2 месяца и оформлять доп. соглашение к Трудовому договору на изменение условий трудового договора? --- 3. Обязан ли работодатель прописать в трудовом договоре точный адрес рабочего места? 4. Если работодатель не прописал точный адрес в трудовом договоре, правильно ли ориентироваться что местом работы находится на на юридическом адресе работодателя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
17.06.2020, 19:15

Нанесение тяжкого вреда здоровью водителю такси без оплаты проезда.

Знакомый нанял такси для поездки в город. После окончания поездки, не желая оплачивать проезд, он нанес ножом удар в живот водителю такси. Квалифицируйте данное преступление. Назовите элементы состава преступления и вид.
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2016, 13:20

Собственник квартиры, выпущенный из тюрьмы, преследует третье лицо за использование его доверенности

Собственник квартиры отбывал наказание-сидел. Выдал доверенность на распоряжение своей квартирой своему отцу. Тот передоверил доверенность на третьего лица. Третье лицо сдавало квартиру, третью часть от суммы аренды переводила матери сидевшего собственника, так же оплачивало коммуналку. Часть оставляло себе. Теперь собственник вышел из тюрьмы требует деньги у третьего лица и грозится идти в полицию. Вопрос: есть ли состав преступления по данной ситуации?
Читать ответы (1)
Руслан
10.10.2015, 17:22

Соглашение между работодателем и работником о возмещении судебных расходов в связи с ДТП

Необходим образец соглашения между работодателем и работником о судебных расходах. Работник совершил ДТП, в данное в время Работодатель нанял адвоката за свой счет для защиты Работника в рамках уголовного дела. Необходимо соглашение с Работником, согласно которому он обязуется возместить расходы Работодателя по оплате услуг адвоката!
Читать ответы (2)
Инна
21.05.2021, 12:05

Пользование чужим аккаунтом Вконтакте с согласия владельца - нарушение закона или нет?

Третье лицо, пользуется чужим аккаунтом Вконтакте с согласия его владельца. Имеет ли здесь место состав преступления по статьям 137 или 138 УК РФ со стороны третьего лица?
Читать ответы (9)
Марья
20.08.2014, 16:23

Обучение по охране труда и проверка знаний - обязательны ли для ИП без работников?

Обязан ли проходить ИП без наемных работников, т.е. не являющийся работодателем, проходить в обязательном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а также специальную оценку рабочего места? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Слава Иванов Александровия
30.11.2009, 02:30

Скажите где можно прочест статтью 30 УК РФ в редакции 2009, т.к то что я нахожу это же 1996 года?

Скажите где можно прочест статтью 30 УК РФ в редакции 2009, т.к то что я нахожу это же 1996 года? А именно, то что есть Статья 30. Приготовление к преступлению и покушение на преступление 1. Приготовлением к преступлению признаются приискание, изготовление или приспособление лицом средств или орудий совершения преступления, приискание соучастников преступления, сговор на совершение преступления либо иное умышленное создание условий для совершения преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам. 2. Уголовная ответственность наступает за приготовление только к тяжкому и особо тяжкому преступлениям. 3. Покушением на преступление признаются умышленные действия (бездействие) лица, непосредственно направленные на совершение преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам.
Читать ответы (1)