Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска (ребенку исполняется 3 года)

29.10.2013, 12:36
• г. Ачинск

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска (ребенку исполняется 3 года) вправе ли работодатель требовать прохождения мной медкомиссии перед выходом на работу?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ачинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
22.01.2017, 15:28

Собираюсь досрочно выйти из декретного отпуска, за какое время перед выходом на работу нужно предупредить работодателя?

Собираюсь досрочно выйти из декретного отпуска, за какое время перед выходом на работу нужно предупредить работодателя?
Читать ответы (1)
Наталия николаевна
16.06.2015, 20:46

Как получить компенсацию за прохождение платного медосмотра после декретного отпуска, если работодатель отказывается

Выхожу на работу из декретного отпуска. Заведующая ДОУ забыла включить меня в список для прохождения очередного медосмотра. Прохожу платно. Подскажите, как заставить работодателя компенсировать деньги, потраченные на прохождение медкомиссии.. Работодатель отказывает в компенсации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
02.12.2016, 14:44

Оплата неотгулянного отпуска перед выходом в декретный - права и обязанности

Интересует такой вопрос-на данный момент я в декретном отпуске,22 января исполняется полтора года моему ребенку и я должна выходить на работу, но мы ждем второго ребенка и 27 февраля мне снова в декретный отпуск. У меня есть не отгулянный отпуск, который мне не дали отгулять перед выходом в декретный, могу ли я в январе после выхода из декретного сразу же отгулять этот отпуск? Обязанны ли мне его дать? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Анастасия
02.12.2016, 14:44

Вопрос о возможности отгулить неиспользованный отпуск после выхода из декретного отпуска

Интересует такой вопрос-на данный момент я в декретном отпуске,22 января исполняется полтора года моему ребенку и я должна выходить на работу, но мы ждем второго ребенка и 27 февраля мне снова в декретный отпуск. У меня есть не отгулянный отпуск, который мне не дали отгулять перед выходом в декретный, могу ли я в январе после выхода из декретного сразу же отгулять этот отпуск? Обязанны ли мне его дать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
14.10.2015, 22:27

Отказ в предоставлении неотгулянного отпуска после декретного - нарушение прав госслужащей?

Я являюсь госслужащей и работаю в налоговой службе. Находилась в отпуске по уходу за ребенком. До декретного не отгуляла очередной отпуск. Сейчас, когда ребенку исполнилось полтора года, собираюсь выходить на работу. Перед выходом на работу я хотела взять данный неотгулянный отпуск. Мне отказывают в предоставлении данного отпуска ссылаясь на то, что он не включен в график, что не отпустят в связи с производственной необходимостью, что в 79-ФЗ не говорится, что я могу после отпуска по уходу за ребенком сразу брать очередной отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
19.11.2018, 14:31

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?
Читать ответы (1)
Ксения
30.08.2015, 21:08

Вопрос о денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с изменением моего трудового статуса

Нахожусь в декретном отпуске, срок которого истекает в марте 2016 года. Меня отозвал руководитель и констатировал, что после декрета он меня не ждет и намекнул на поиск новой работы. Понятное дело, действия работодателя неправомерны. Но я устроила ребенка в детский сад и нашла новое место работы и собираюсь выходить трудиться. Написала заявление на увольнение, так как новый работодатель хочет, чтобы я приступила к работе к началу учебного года (я педагог). До декретного отпуска мне отказали в ежегодном отпуске. Могу ли я теперь требовать денежной компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Олег
20.07.2019, 19:36

Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?

Я устраиваюсь на работу. По направлению работодателя прошел медкомиссию за свои деньги. После прохождения медкомиссии пришел оформляться на работу, оформился, но работодатель заявил, что деньги за медкомиссию не вернёт.Как поступить в данной ситуации и как заставить работодателя компенсировать мои затраты?
Читать ответы (1)
Анна
11.05.2014, 15:55

Возвращение на работу после декретного отпуска - сохранение должности, оклада и привилегий

Через два месяца мне надо выходить из декретного отпуска на работу. Сохраняется ли за мной моя должность, оклад и т..д. Если мое место занято работником, но отдел и должность существуют, то что я вправе требовать от работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
16.09.2015, 20:48

Что делать, если организация предлагает мне другую должность и низкую зарплату после декретного отпуска?

Я собираюсь выходить на работу после декретного отпуска. Ребенку исполняется 3 года. Но в организации мне сказали, что моей должности уже нет, и что могут предоставить какую-ннибудь работу, оплачивая просто голый оклад. Правомерны ли их действия? И как мне поступить в данном случае?
Читать ответы (5)