Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Различия между травмами на производстве и травмами по пути на работу - почему маму попросили написать, что травма произошла по пути на работу?

29.10.2013, 13:46
• г. Екатеринбург

Есть ли разница между травмой по пути на работу и травмой на производстве. Если есть то, в чем. мама сломала на работе руку, но в объяснительной ее попросили написать, что это случилось по дороге на работу. Зачем?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

Согласно положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя. Работодатель обязан в данном случае провести расследование, составить акт о несчастном случае на производстве и предпринять другие действия, предусмотренные трудовым кодексом РФ.

В Вашем случае, чтобы снять с себя ответственность, работодатель предложил Вашей маме написать, что травма получена по дороге на работу, то есть не является производственной.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги