Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняюсь с работы, начальник требует сдать склад, который я не принимала. Не имею трудового договора, только заявление и трудовую. Как поступить?

29.10.2013, 16:17
• г. Сургут

Увольняюсь с работы, начальник заставляет сдавать склад, который я не принимала. Работаю менеджером по прадаже, трудового договора нет, при приеме на работу заполнила только заявление и отдала трудовую.

Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно знать подписывает ли вы договор о материальной ответственности. Склад не принимали , значит и сдавать нечего. Отрабатываете 2 недели и все. В последний день должны выдать расчет и отдать трудовую книжку. Не выдадут, обращайтесь в суд или в трудовую инспекцию с заявлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владислав
28.01.2014, 00:38

Можно ли отказаться от выполнения работы дворника, если она не входит в трудовую обязанность механика на судах морского флота?

Работаю по трудовому договору механиком на судах морского флота, начальник отдела кадров заставляет меня выполнять работу дворника. Будет ли считаться дисциплинарным проступком отказ от такой работы если эта работа не входит в мою трудовую обязанность?
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
05.12.2016, 16:50

Отсутствие документов о материальной ответственности

Ситуация следующая. В организации работала сотрудница в должности бухгалтера, в ее обязанности по мимо основных входило вести кассу и склад. По кассе работа была денежными средствами, на складе товар. По факту на руках у нее нет ни трудового договора, ни договора о материальной ответственности. При приеме на работу был составлен только приказ о приеме на работу. Вечером ушла с работы на следующий день на работу не вышла и по ее словам больше не будет работать в этой организации. Следовательно, была сделана инвентаризация кассы и склада, где обнаружилась недостача. Как такую сотрудницу можно привлечь к ответственности?
Читать ответы (1)
Сергей
29.11.2012, 18:12

Проблемы на складе - отсутствие отопления и трудовой договор, отказ начальника подписать заявление на увольнение.

Я работал на складе, мне руководитель обещал, что к зиме в складе будет отопление и оборудованное место для работы. При приемке на работу трудовой договор мне не выдавался. Наступила зима на складе нет отопления. При подаче заявления на увольнение начальник подписывать не хочет. На работу я не выхожу так как нет условий для работы. Как правильно поступить чтобы уволиться и забрать трудовую? Спасибо!
Читать ответы (1)
Роман
17.11.2013, 12:30

Отсутствие акта о приёме-передачи склада - какие действия принять работнику, ответственному за инвентаризацию?

Устроился на работу, на время болезни сотрудника кладовщиком. Подписал только договор о материальной ответственности, как и везде, но склад не принимал, нет акта о приёме-передачи склада, соответственно их остатков не знаю. Через 1,5 мес работы вышел их работник. Знаю, что на складе возможна недостача и пересорт. В понедельник будет инвентаризация, я помогу им всё пересчитать, но сдавать склад им не собираюсь, так как не принимал его! Какие должны быть мои дальнейшие действия с работодателем, если я не знаю как он себя поведёт в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Олег
28.08.2013, 13:43

Отказ от выплаты расчетных в связи с недостачей после инвентаризации на складе

Я работал на складе 8 месяцев (по приеме на работу а не принимал склад) в последней месяц работы сделали инвентаризацию и работадатель отказываеться выплатить мне расчетные, т.к на складе недостача. Я работаю не по трудовой. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ольга
23.04.2014, 16:34

Как уйти с работы, если нет трудового договора и начальник угрожает задержкой зарплаты?

Работал неофицально в ООО. решил уйти с работы. Трудового договора нет, заявлений о приеме не подавал, Начальник заставляет отрабатывать 14 рабочих дней, стращает что не отдаст книжку трудовую и зарплату пока не отработаю. Уйти очень надо. Как поступить?
Читать ответы (2)
Татьяна
27.12.2021, 17:41

Начальник вынуждает работников переключаться между складами под угрозой трудовой инспекции

На предприятии имеется четыре склада с разными материальными ценностями, с разной спецификой работы. На каждом складе кладовщики, которые отвечают за свой склад. Начальник заставляет работать на чужом складе. Например с начала выполняешь работу на своём складе, а потом идешь работать на другой склад, с другими материальными ценностями. Если не пойдёшь грозит трудовой инспекцией за невыполнение распоряжения руководителя.
Читать ответы (2)
Александр Вячеславович Буздалин
16.05.2021, 01:19

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?
Читать ответы (1)
Михаил
17.07.2013, 08:36

Увольняюсь с работы по собственному желанию, но не принимал ответственность за склад МТЦ

Увольняюсь с работы по собственному желанию! Я материально ответственное лицо, но по факту не принимал склад мтц за который должен нести ответственность! Актов приема передачи как токовых нет! имеет ли право директор при увольнении повесить на меня недостачу по складу?
Читать ответы (1)
Евгений Павлович
23.08.2014, 13:43

Как уволиться без проблем, если отсутствует трудовой договор на вторую неделю работы

Если работаю вторую неделю договора трудового не видел и отдал трудовую книжку. Как уволиться без проблем? Написал только заявление о приеме на работу и сразу же заявление об увольнение без даты. Сказали такое правило у директора.
Читать ответы (1)