Чтобы не проводить сокращение, работодатель резко повысил норму выработки (план) за ту же зарплату.

• г. Москва

Чтобы не проводить сокращение, работодатель резко повысил норму выработки (план) за ту же зарплату. В надежде уволить за невыполнение плана. Что можно предпринять сотрудникам в этом случае?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов