Матвеева Елена Александровна
12.04.2020, 22:27
Отправленный в отпуск без сохранения зарплаты - правомерное решение работодателя?
Читать ответы (1)
Уважаемый адвокат! Санаторй, где я работаю, закрывают на 40 дней на ремонт. Всех сотрудников на этот перод заставляют оформить трудовой отпуск или без сохранения заработной платы. Вправе ли администрация отправить всех нас в отпуск. Лично я являюсь участником Афганских событий. - 3 года в ограниченном контингенте советских войск в Афганистане. Если ли льготы при предосталении трудового отпуск?