Какие документы я должна предоставить в отдел кадров, если мне нужно ненпосредственно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уйти в отпуск по беременности и родам? Я предоставила больничный лист и написала заявление на отпуск по беременности и родам, но сказали, что этого недостаточно, от меня нужно еще какое-то заявление, форму которого они пока не знают, просили меня зайти в другой день. Спасибо!

Какие документы я должна предоставить в отдел кадров

Возможность использования больничного листа после отпуска по беременности и родам перед уходом за ребенком.

Находилась в отпуске по беременности и родам по 15.06 включительно. 15.06 я была госпитализирована в больницу. Там мне выдали открытый больничный лист с 15.06. Могу ли я представить на работу этот больничный лист для оплаты, а в отпуск по уходу за ребёнком уйти после закрытия больничного? Или после отпуска по беременности и родам я должна сразу уйти в отпуск по уходу за ребёнком и больничный не нужен?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком после болезни - возможно ли начать сразу по окончании больничного листа?

Сразу по окончании отпуска по беременности и родам сотрудница заболела и взяла больничный лист. Приказ на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком пока не оформлен. Заявления на отпуск по уходу сотрудница пока не предоставила. Можно ли ей оформить начало отпуска по уходу за ребенком по окончании этого больничного листа? Она хотела бы сделать именно так.

Читать ответы (7)

Планирую продлить ежегодный отпуск до окончания беременности и родов

Я женщина-военнослужащая, нахожусь в распоряжении с ноября 2013 г. по окончании больничного по беременности и родам я ушла в отпуск за 2013 г. будучи в отпуске я заболела и взяла больничный (до окончания отпуска осталось 6 дней), больничный лист еще не закрыт. Планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания ежегодного отпуска. На сколько дней будет продлен мой ежегодный отпуск, на основании каких документов, какие бумаги должна предоставить я?

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости отработки перед выходом в отпуск по беременности и родам

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. Мне необходимо передать больничный лист по беременности родам своему работодателю на оплату. Понимаю, что для этого мне нужно выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязательно ли мне нужно отработать на работе хотя бы один рабочий день? Или я могу с этого же дня написать заявление об уходе в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком? Спасибо!

Читать ответы (2)

Отпуск по беременности и родам - входит ли больничный лист в отпускной период?

Скажите пожалуйста больничный лист по беременности и родам входит в отпускной период или нет, мне отдел кадров не защитывают в отпуск они говорят, что по уходу не входит в отпуск. А по беременности и по уходу это же разные отпуска?

Читать ответы (1)

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться:

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: Женщине выдается больничный лист по беременности и родам где-то на пять месяцев, и на этот же период на время больничного листа она должна написать еще заявление о предсоатвлении отпуска по беременности и родам и нужно издать приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам?, ведь в табеле проставаляется больничный лист? Или отпуск? Поясните пожалуйста..., а после окончания больничного листа она пишет заявление о предсотавлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет или 3 лет. Очень жду Вашу помощь.

Читать ответы (1)

Отдел кадров просит переписать заявление по причине реформы - что делать?

У меня больничный по беременности и родам с 30.12.2020. Я его вместе с заявлением на прерывание отпуска по уходу за ребенком и заявлением на отпуск по беременности и родам передала в отдел кадров 18 января 2021. Мне в отделе кадров говорят переписать заявление с 19 января обосновывая тем, что наша администрация сейчас участвует в реформировании каком-то, переходит на прямые выплаты больничных от ФСС. То, что они говорят, правомерно? У меня других вариантов нет?

Читать ответы (2)

Какие документы нужны и куда их подать в отдел кадров или бухгалтерию?

Как правильно оформить декретный отпуск по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуска оформляются одновременно? Какие документы нужны и куда их подать в отдел кадров или бухгалтерию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие документы я должна предоставить в отдел кадров

Ставрополь - онлайн услуги юристов