Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В нашей организации такая ситуация: постоянный сотрудник в декрете, девушка взятая на ее замещение тоже в декрете, меня.

30.10.2013, 20:39
• г. Москва

Здравствуйте. В нашей организации такая ситуация: постоянный сотрудник в декрете, девушка взятая на ее замещение тоже в декрете, меня брали на время декрета первого сотрудника. Через неделю выходит основная работница. В связи с этим работника из другого отдела на пенсию провожают, мою коллегу переводят на ее место, основной работник вышедший из декрета переводится на место коллеги. Получается меня могут оставить на месте где я сейчас, но уже на постоянной основе или второй сотрудник в декрете который имеет преимущественное права выхода?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги