Сокращение - уведомление за 2 месяца и компенсация по увольнению

Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты

На работе меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не сложились торговые отношения с заказчиком. Предупредили об этом за неделю до увольнения. Пообещали, кроме зарплаты за отработанный месяц и компенсации за неиспользованный отпуск выплатить полтора оклада дополнительно. А теперь говорят, что я поняла все неправильно. Выплатили только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я потребовать переоформить мое увольнение, как по сокращению штатной единицы? И какое пособие мне будут должны выплатить в таком случае?

Читать ответы (5)

Как рассчитать среднемесячную зарплату при неравномерной оплате труда в сельской местности?

Живу в сельской местности. Работа практически сезонная, зарплата поэтому была неравномерной. Если в зимние месяцы 1986-90 годы получал 40-80 рублей, то летом 500-600 р. при расчете пенсии мне сказали что мой среднемесячный заработок меньше чем средний по стране поэтому получаю минималку. Как рассчитать среднемесячную зарплату?

Читать ответы (4)

Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.

Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении. А какая процедура дальнейшей выплаты денежной компенсации; когда мне приходить за ней в свою организацию уже после увольнения: через месяц или два? Имеет ли право (или должна) организация выплатить при увольнении денежную компенсацию сразу за два месяца (т.е. выходное пособие плюс среднемесячную зарплату за один месяц)? Если да,то на каком основании? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Читать ответы (1)

Сравнение статей 81 часть 2 и 180 часть 3 - как сократиться выгоднее для работника

Мои дорогие эрудиты-юристы! ))) Не в первый раз вы меня выручаете и я знаю, что и в этот раз я не останусь без вашей помощи. Суть вопроса в следующем: "Мне пришло уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращение численности или штата работника. Как мне выгодней, для себя, сократиться по статья 81 часть 2 или по статья 180 часть 3 " Если я правильно понял, то по статье 82 ч.2 мне нужно работать ещё 2 месяца, но все премии и надбавки сохраняются и я делаю вид, что работаю. А по истечению 2-х месяцев мне выдают трудовую, соответственно со статья 82 часть 2 выходное пособие и я иду на биржу труда и там ещё два месяца получаю среднемесячную зарплату без учета подоходного налога. И если я не трудоустроился то вправе получить ещё и за третий месяц. Если же мою должность сокращают по статья 180 часть 3,то я получаю среднемесячную зарплату (за 2 месяца) без учёта премий и надбавок. Иду в Центр занятости населения, там ещё два месяца получаю среднемесячную зарплату, и если я не трудоустроился то и вправе получить и за третий месяц среднемесячную зарплату. Так ли это? Спасибо вам, что вы есть!)))

Читать ответы (1)

Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?

На работе меня предупредили, что 21 февраля мне вручат уведомление о сокращении (сокращение численности). Я хочу, чтобы днем увольнения считалось 21 февраля и чтобы меня уволили по сокращению с выплатой дополнительной компенсации за 2 месяца + выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. Как мне поступить в момент вручения уведомления, чтобы достигнуть желаемого?

Читать ответы (5)

Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?

Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?

Читать ответы (4)

Вопросы по увольнению из армии по ОШМ

Вопрос по увольнению из армии по ОШМ, меня заранее предупредили об увольнении, сегодня позвонили и сказали что документы на увольнение готовы, а я уже как два месяца беременна, но документы о беременности предоставить до увольнения не успела, предоставлять ли мне их сейчас и изменит ли беременность мое сокращение если приказ об увольнении уже готов! Я в звании прапорщика, какие выплаты мне положены при сокращении по ОШМ?

Читать ответы (1)

Как поступить при сложной ситуации с работодателем, предлагающим компенсацию за увольнение?

У меня с работодателем сложилась непростая ситуация. Он решил сократить штат и предложил написать заявлениепо собственному желанию а он нам выдаст компенсацию в размере 2 зарплат Если мы отказываемся, то будет начата официальная процедура сокращения с уведомлением, отработкой 2 месяца и так далее по ТК. Но существует большая вероятность, что работадатель будет пытаться уволить по статье, то есть будет придираться и делать выговоры ни за что.. Как можно поступить в таком случае? Ведь компенсация, которую он предлагает явно меньше, чем если будет официальное сокращение. Я после предупреждения работаю еще 2 месяца и получаю свою зарплату при увольнении еще одна зарплата в качестве выходного пособия. Уже 3 зарплаты. + вероятен 4 месяц выплаты мне зп, если я не найду работу. А работу я вряд ли найду так быстро по моей специальности-отрасль специфическая.

Читать ответы (3)

Сокращение - уведомление за 2 месяца и компенсация по увольнению - правильное толкование?

Тольятти - онлайн услуги юристов

Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты

Как рассчитать среднемесячную зарплату при неравномерной оплате труда в сельской местности?

Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

Сравнение статей 81 часть 2 и 180 часть 3 - как сократиться выгоднее для работника

Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?

Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?

Вопросы по увольнению из армии по ОШМ

Как поступить при сложной ситуации с работодателем, предлагающим компенсацию за увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59