Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж получил травму на производстве, оформлена бытовая, но трудовую несостоятельность. Администрация оказала материальную помощь взамен увольнения - что дальше?

30.10.2013, 23:57
• г. Тула

Муж получил травму на производстве, администрация оформила это как бытовую, думали что рука пройдет через 1.5-2 мес., но она не работает в полной мере, на больничном уже с 15 августа. Обратились к администрации с просьбой оказать материальную помощь-они ее оказали взамен того, что вынудили мужа написать заявление на увольнение, подписав его последним числом больничного, который он принес т.е 16 октября, объяснив что это для их страховки, но если якобы он решит продолжить работу-заявление будет уничтожено. Сейчас он ходит на лечение, посещает специалистов и врач выписывает ему новые больничные листы на предприятие. Если все таки они оформят его увольнение, что можно сделать? Может кто-то еще оплатить эти больничные листы если его лечение еще не закончено.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток.

Вы зря согласились оформлять травму как бытовую. В случае длительного лечения и (не дай Бог!) установления инвалидности оплаты при производственной травме совсем другие. Тем более глупо было писать заявление об увольнении. Больничный лист оплачивается если работник заболел в течение 30 дней с момента увольнения. Оплата производится за весь период до полного выздоровления. Кроме того,Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о сокрытии факта производственной травмы мотивируя заявление давлением со стороны работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги