Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы перевода персонала в суточный режим работы и изменения оплаты труда - право работодателя или необходимость согласия персонала?

07.10.2005, 23:42
• г. Мурманск

Может ли работодатель перевести персонал своего подразделения из сменного режима работы на суточный режим работы, не дожидаясь согласия персонала и и ввести оплату труда равной: дневные часы оплачивать в размере с 8.00 до 17.00 ч. 1:1, а остальные с 17.00 до 08.00 ч. 1:0,75?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не может, а вообщем необходимо узнать как вы были приняты на работы (специально для работы в ночное время или нет), какие локальные акты имеются в организации и другие не мало важные вопросы необходимо узнать для решения данного вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги