Здравствуйте! Вопрос по трудовому договору. Сын работал в транспортной компании водителем. При устройстве на работу им был подписан трудовой договор, но оба экземпляра очтались в организации (как объяснили в кадрах - отправлен на подпись руководству). Зарплата - без ведомостей, черная. Никаких накладных на руках. Сын уволился. Договор, подтверждающий трудовой стаж, не отдают. Скорее всего ничего не проводилось официально по бухгалтерии. Есть ли шансы получить копию договора, какие шаги можно предпринять? Если сделать официальный запрос (почтовое письмо с уведомлением) о выдаче копии договора, обязана ли организация дать официальный ответ? Какие еще могут быть дальнейшие шаги? Есть ли шансы?

Нет договора, нет трудовой, деньги не отдают

Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа

Трудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях, которые при правильном оформлении трудового, должны быть указаны в договоре. Второй экземпляр (мой) я не подписал. Имеют ли юридическую силу подобный трудовой договор? Со мной заключен срочный трудовой договор (без обоснования) до 28.08.2017 г. Доп. приложения, с обоснованием заключения со мной срочного трудового договора, нет. Моя профессия не относится к категории, подлежащих работе по срочному трудовому договору (преподаватель колледжа).

Читать ответы (6)

Отсутствие документов и задержки со зарплатой - Как защитить свои права в этой ситуации?

Недавно уволился с прошлой работы, т.к. были задержки по зарплате. В итоге зарплату не отдают уже три месяца, либо отдают по копейкам раз в две недели. Так же при получении трудовой обнаружил что там нет записи по работе в этой организации, договора об устройстве тоже нет. Т.е. фактически никаких прямых документов о том, что там работал у меня нет. Никаких записей о получении зарплаты так же нет, выдавали на руки. Из косвенных доказательств есть переписки в корпоративной почте и знакомые в организациях, в которых работал подрядчиком от своей организации. Скорее всего у них есть договор, в который я вписан как исполнитель. Можно ли что нибудь сделать в этой ситуации? Хотелось бы хотя бы получить остаток по зарплате.

Читать ответы (2)

Предложение о новом трудовом договоре с окладом - риск или выгода для работника?

У меня такой вопрос. Я был принят на работу в организацию по трудовому договору, с по часовой оплатой труда. По истечению двух месяцев мне предлагают подписать новый трудовой договор, но с установленным окладом. Дата в трудовом договоре осталась таже. По некоторым сведениям у нас в организации проходят проверки. Зарплата задерживается. Стоит мне подписывать новый договор.

Читать ответы (2)

Выдача копии договора управления многоквартирным домом - права собственника и ответственность управляющей организации.

Обязана ли управляющая организация выдать копию договора управления многокватирным домом одному из собственников по его запросу. В какие сроки? Каким документом это предусмотрено? Ответственность управляющей организации за нарушение срока выдачи копии договора?

Читать ответы (1)

Что делать, если при смене руководителя изменяется трудовой договор?

Всем здравствуйте, интересует вопрос по работе. Год назад устроился в организацию, есть трудовой договор на руках, В трудовом договоре написано обязанности мои и зарплата. Сейчас пришёл новый руководитель, трудовой договор новый я в глаза не видел, может он мне не заплатить или дать меньше зарплату? И скоро мне в отпуск он обязан новый руководитель дать мне отпускные?

Читать ответы (3)

Нарушение сроков уведомления о сокращении штата

Закрывается розничная точка по продаже мебели. Работаю по срочному трудовому договору, оформлена на ИП. В трудовом договоре отмечено, что при сокращении штата или организации ИП обязан предупредить работника за 2 мес., фактически это не произошло. 06.05.2015 г. пришло письмо на расторжение договора по арендуемой площади с 01.06.2015 г. Руководство до сих пор не обозначило свою позицию по нашему сокращению, скорее всего надеяться, что напишем по собственному желанию заявлению. Какие наши дальнейшие действия? Какие наши дальнейшие действия, т.к. на сколько я понимаю, мы не можем рассчитывать на компенсации как если бы работали в организации?

Читать ответы (1)

Как получить не выданные экземпляры актов о выполненных работах по договору юридических услуг?

По договору оказания юридических услуг юр организация выполнила определённую работу, но 2 экз акта выполненных работ мне не выдали. Сделал письменный запрос (письмо заказное с уведомлением) уведомление у меня на руках а ответа от организации никакого. Есть особенность --- эта юр компания подсунула мне акты выполненных работ раньше времени, когда работы ещё никакие сделаны не были, я этот акт подписал по невнимательности. Как хотя бы забрать у них 2 экземпляр акта, куда писать жалобу.?

Читать ответы (3)

Как вернуть деньги после увольнения без копии трудового договора?

Интересует такой вопрос. Работал по трудовому договору, копии договора нет на руках. Уволился по собственному желанию, денег не отдают.

Читать ответы (2)

Как получить экземпляр трудового договора и в течение какого времени директор обязан его подписать при устройстве на заводе?

Работаю 15 дней на заводе. При устройстве на работу сразу заключали трудовой договор, но сейчас мне не дают экземпляр договора мотивируя это тем, что директор еще не подписал трудовой договор. В течение какого времени директор обязан подписать трудовой договор? И как мне получить экземпляр трудового договора?

Читать ответы (3)

Отказ работодателя от предоставления трудового договора вахтовому охраннику - законность действий организации

Вопрс по трудовому договору. Подписал трудовой договор с работодателем вахтовый метод работы охранником. Работодатель оба экземпляра не отдает ссылаясь что сегодня выходной день что директор подпишет его в понедельник. Работаю неделю на вахте но трудовой договор мне не отдали. Правомерно-ли действия организации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет договора, нет трудовой, деньги не отдают

Москва - онлайн услуги юристов