Нам здесь все: и фин отдел и администрация района отвечают что все что должны были мы получили.

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

По итогам года нашей школе была спущена субвенция для стимулирующих выплат учителям и доведения их средней ЗП до среднего значения по региону. Изначально бюджет был заложен с дефицитом, в течение года проводилась оптимизация, было уменьшено количество часов на внеурочную деятельность, чтобы, как объясняли, до конца года хватило денег на ЗП. После того. Как деньги были спущены (во исполнение приказов президента), стимулирующие для администрации школы (завучей, директора) в эту сумму не вошли. При этом было сказано, что администрация не обеспечила доведение ЗП сотрудников до среднего значения по региону, что является невыполнением одного из целевых показателей, поэтому нам стимулирующие не положены. При этом администрация районного ОО премии получили.

Я работаю в детском саду воспитателем. С июня 2014 года нам должны были поднять заррплату до минимального уровня учителя в школе. Мы об этом узнали только в октябре. Заведующая сказала, что эти деньги разница в зарплате воспитателя и учителя придут к концу года. Деньги положены только воспитателям. У нас 34 педагога. Сумму которую выделили на сад 3000000 мл рублей. Она тогда намекнула, что себя и своих замов не обделит хотя им вроде бы и не положено. Деньги пришли. И тут пошли чудеса. Заведующая сказала что с этих 3 миллионов сняли налог 31 процент. Т.е. осталось 2700000. суммы нам дали небольшие где то 32 тысячи. Лишив нас обычных стимулирующих и компенсационных денег которые мы получаем ежемесячно в сумме 3500-4000 тысячи рублей. Так с этой суммы 32 тысяси рублей сняли налог 13 процентов. Разве могут с одной суммы который получил сад снимать два раза налог или нас держут за лохов. Причем поделили очень не честно и как они говорят не всю еще сумму. Т.е мы еще что то получим к новому году. У нас несколько сотрудникам которые работают три месяца получили тоже 32 тысячи. Хотя это не как не с июня. Т.е распредилили как хотели. Теперь они говорят что это деньги на всех... заврались уже. Себя они не обделили или из этих денег или лишив нас обычных стимулирующих и компенсационных. Как разобраться сколько нам было положено денег с этих 3 мл. кому они были положены. И должны ли были два раза снимать налог?

Стимулирующие выплаты от нагрузки, стали выплачивать с 1 сентября 2016 года. Администрация пояснила, что что такое положение пришло из департамента и это трех стороннее соглашение между департаментом образования, работодателем и профсоюзом. Но наш профсоюз об этом ничего не знал. Законно ли такое положение о стимулирующих выплатах.

Я поступила на работу в школу в сентябре 2013 года в должности заместителя директора по учебной работе. До конца финансового 2013 года мне выплачивалась ежемесячно как учителю (внутреннее совместительство) стимулирующие выплаты. В декабре 2013 года я также получила определенную сумму стимулирующих выплат как завуч. По положению о премировании и выплате стимулирующих директор школы и его замы получают такие выплаты один раз в полгода по приказу министерства образования РС (Я), т.к. мы являемся подведомственной министерству школой. Баллы по премированию были отправлены в министерство за подписью директора (сколько было начислено баллов и какова сумма одного балла я не знаю до сих пор). Сумма, которую я получила, была внушительная (я не ожидала такой суммы), но и учителя получили немало. Мне объяснили, что буквально в декабре поступили из министерства деньги и именно на стимулирующую часть и их нужно было срочно выплатить. Прошло уже два года. Буквально вчера заместитель министра подал заявление в ОБЭП о том, что директор и его замы, в том числе и я, похитили деньги из бюджета учреждения и просит привлечь нас вплоть до уголовной ответственности. Способ хищения интересный - необоснованные выплаты, отсутствие приказов и ошибки в расчетах заработной платы и различного рода стимулирующих выплат. Мне не понятно, каким образом я могла сама на себя приказы издавать и производить расчеты своей зарплаты - ведь я заместитель по учебной работе. Мое дело - учебный процесс и не более. Заранее благодарна за ответ. С уважением.

Моя бабушка труженик тыла и вдова участника ВОВ. Собрали все необходимые документы и предоставили в администрацию района, улучшение жилищных условий в прошлом году. Администрация района кормит нас обещаниями с апреля 2016 года что должно придти уведомление. В районе остались только мы которые ждем уведомления, остальные получили. И в соседних районах тоже все кто стоял в очереди и подавал документы в месте снами уже получили уведомления 4 месяца назад. Где и как можно узнать отправили или нет уведомление в администрацию района. В администрации района говорят что не пришло уведомление.

Мы юридическое лицо. В начале 2019 года мы заплатили земельный налог сразу за весь год. как потом оказалось неправильно - переплатили, так как неправильно посмотрели кадастровую стоимость. Как нам сейчас заполнять декларацию по земельному налогу? Заполнить как это должно быть и указать платежи, которые должны были быть?

С 2016 года работаю в сельском хозяйстве. Был заключён доп. Соглашение на подъёмные выплаты, которые должны были выплатить за три года частями. В 2018 году выплатили часть суммы. А в 2019 году сказали что нет финансов. Возможно ли восстановить эти выплаты и получить сейчас оставшуюся часть денег?

Я работаю в Братске в детской больнице фельдшером. Зарплата маленькая, работников не хватает. Работаем все на 2 ставки, к зарплате получали стимулирующую надбавку (за интенсивность) 3000 руб., в общем на руки получалось 26000 руб. 18 сентября наш работодатель поставил нас в известность, что денег в больнице нет и с 1 сентября убирает стимулирующую надбавку. Получили расчетку-на руки получать 19500 руб. И это на 2 ставки! Как нам правильно поступить? Разве нас не должны были заранее предупредить об этом? Куда обратиться? Работодатель утверждает, что стимулирующая надбавка дается на его усмотрение, т.е. хочет-дает, не хочет-не дает. Как грамотно составить жалобу?