Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли отпуск по внутреннему совместительству в соответствии с ТК РФ?

01.11.2013, 10:18
• г. Ярославль

В мае 2013 г. работник устроился на работу, а с 1 октября 2013 г. устроился в той же организации внутренним совместителем. С 16 ноября 2013 г. желает пойти в отпуск на 14 дней. Отпуск по внутреннему совместительству - оплачивать или нет? Согласно ст 286 ТК РФ работодатель обязан предоставить ему в таком случае отпуск авансом (раз ещё отработал менее 6 месяцев). Но наша бухгалтерия уперлась, что оплачивать такой отпуск нельзя. Подскажите кто прав из нас. И на какие документы (помимо ТК РФ) можно сделать ссылку?

За ранее спасибо, Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплачивать.

Трудовым законодательством установлено, что сотрудникам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ). В случае когда на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, отпуск предоставляется авансом. Кроме того, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по заявлению работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. При предоставлении сотруднику, работающему по совместительству, ежегодного оплачиваемого отпуска за ним сохраняются место работы или должность (ст. 114 ТК РФ). Отпускные за работу по совместительству выплачивают в размере среднего заработка (ст. 139 ТК РФ). Он определяется отдельно по основному месту работы и совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги