Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить руководителя филиала с бессрочным трудовым договором без его согласия и наличия нарушений?

01.11.2013, 11:18
• г. Екатеринбург

Я являюсь руководителем филиала. Мне вчера предложили уволится по собственному желанию. Я отказался. Может ли меня работодатель уволить в одностороннем порядке? У меня есть бессрочный трудовой договор. Нарушения трудовой дисциплины я не имею.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Александр! На сегодняшний день случаи увольнения в одностороннем порядке описаны в статье 81. «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» и почему Вы собственно должны освободить свое рабочее место, главное выполняете свои трудовые обязанности качественно и в срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
22.12.2011, 10:28

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на учебный отпуск - возможные последствия и действия сотрудника

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию. Я отказался. В начале января начинается промежуточная сессия сроком 28 дней. Что делать если работодатель не подпишет заявление на учебный отпуск? Может ли он уволить меня, если аттестация не проводилась, дисциплинарных взысканий не имею, материальные ценности не обслуживаю, руководителем не являюсь, аморальных действий не совершаю, грубых нарушений трудовой дисциплины нет.
Читать ответы (1)
Александр
13.09.2015, 10:23

Отказался уволиться по собственному желанию из-за выговора - предлагают перевод на другую должность

Предложили уволиться по собственному желанию. Есть один выговор. За нарушение трудовой дисциплины. Я отказался. Хотят перевести на другую должность, не по профилю основному с удержанием всех надбавок.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2019, 20:14

Как решить ситуацию, когда мне предлагают уволиться по собственному желанию, но без компенсации?

Сегодня мне предложили уволится по собственному желанию на работе в ввиду оптимизации моя должность убирается. Значит я должна уволиться, я предложила расторгнуть договор по обоюдному согласию с выплатой компенсации в размере оклада за три месяца на что мне сказали что так я ничего не получу. А если уволюсь то выплатят компенсацию за отпуск и заработную плату в полном объеме. ТК статья 77 написано что работодатель может меня уволить в одностороннем порядке Как мне быть?
Читать ответы (2)
Ольга
04.12.2017, 07:30

Может ли работодатель в одностороннем порядке бессрочный трудовой договор заменить на контракт сроком на один год?

Может ли работодатель в одностороннем порядке бессрочный трудовой договор заменить на контракт сроком на один год?
Читать ответы (4)
Елена андреевна
15.01.2015, 16:24

Нарушение трудовой дисциплины ведет к лишению премии и возможному увольнению - интересы работника в опасности

В ноябре месяце было нарушение трудовой дисциплины прогул. За это нарушение в декабре было лишение премии на 100%. администрация в январе собирается уволить за это нарушение по статье, либо уволится по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Татьяна
09.09.2020, 23:33

Как защитить себя от незаконного увольнения по статье на фоне заявления об увольнении по собственному желанию?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию... но работодатель хочет меня уволить по статье. Нарушение дисциплины. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
29.10.2009, 19:52

Как защитить свои права в случае предложения уволиться по собственному желанию?

У меня такой вопрос. Мне предложили уволиться по собственному желанию. Я увольняться не собералась. Узнала, что меня хотят уволит сегодня, через секретаря. Начальство со мной розговаривать не хочет. У меня бессрочный договор. Как мне поступить? У меня двое детей. Взысканий не имею.
Читать ответы (2)
Вадим
15.09.2015, 15:47

Имеют ли право уволить сотрудника по его желанию из-за беременной жены и ребенка?

У меня на иждевении беременная жена и двух летний ребёнок, имеют ли право меня уволить? Просят написать заявление по собственному желанию, т.к. нарушений трудовой дисциплины у меня нет, и уволить в принципе не за что! Работодатель просто решил найти работника который будет работать без отпусков.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
19.02.2016, 09:36

Вопрос об увольнении по собственному желанию без написания заявления

Я работала в магазине дикси с 15.12.2015 г. на должности ЗУМа. Сейчас мне предлагают уволиться по собственному желанию, т.к. я не сдала тестирование в течение испытательного срока. Трудовой договор заключен бессрочный. Имеют ли право уволить меня, и по какой статье, если я не напишу заявление по собственному желанию.
Читать ответы (1)