Лариса
22.07.2015, 12:27
Оплата труда в санатории - тарифная ставка + премия в сезон, 50% тарифной ставки после сезона – правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Я работаю на кондитерской фабрике. Сегодня 1 ноября вывесили приказ директора о том, что у нас на фабрике 4 ноября объявляется рабочим днем за двойную оплату всвязи с производственной необходимостью. Производственная необходимость заключается в том, что сейчас сезон производства конфет для новогодних подарков. Явка на работу строго обязательна, в противном случае поставят прогул и на 100% лишат премии, а у нас она составляет ползарплаты. При этом у нас 5-дневная рабочая неделя по 12 часов в день. Переработку нам оплачивают только в конце года за 120 часов плюс разовая премия 4000 руб. при тарифной ставке 35,62 руб/час. Правомерны ли действия администрации?
Действия администрации не правомерны
Спросить