У нас на предприятии имеются телефонистки. При СССР и начале 90-х годов телефонистки были загружены работой и поэтому постоянно носили телефонную гарнитуру. Аттестация им определила группу 3.1., то есть можно уходить на льготную пенсию. Сейчас громоздкое оборудование убрали - поставили компьютеры, количество телефонных звонков через коммутатор уменьшился до минимума до 10 звонков в час (причем в смену работает 2 человека). Аттестация рабочих мест нам утвердило группу 2. Телефонистки отказали подписывать документ, что они ознакомлены с картой аттестации. Тут начались жалобы в разные инстанции на руководство предприятия. Правомерны ли наши действия

Как защититься от постоянных жалоб в разные инстанции (кверулянства) от одного и того же человека?

Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?

Читать ответы (4)

Аттестация рабочих мест при не полной загрузке оборудования

На нашем предприятии прошла аттестация рабочих мест по вредным факторам, аттестацию проводили при не полной загрузке оборудования и соответственно уровень шума, запыленности и т.д. был в норме. Законно ли это и как это оспорить? И еще вопрос если предприятие ликвидируется и создается новое, аттестацию рабочих мест производят заново или данные остаются со старого предприятия?

Читать ответы (1)

Увеличение прав работодателя - убрали дополнительный отпуск у водителей автобусов после аттестации. Нарушена ли она?

Муж работает водителем автобуса на предприятии. До последний аттестации рабочих мест водители имели дополнительный отпуск в размере 12 дней. После последней аттестации отпуск убрали сославшись на допустимые условия труда 2,0. (хотя автобусы уже старые и новые никто не закупал) Прав ли работодатель? Есть мнение что аттестация рабочих мест произведена с нарушениями. Как можно проверить верна ли аттестация?

Читать ответы (2)

Пенсионный фонд отказывается принимать отчет с вредниками из-за отсутствия аттестации рабочих мест - ищем решение

У нас на предприятии давно не проводилась аттестация рабочих мест. Вредников всегда подавали в отчете ПФР. С этого года пенсионный отказывается принимать отчет с вредниками, ссылаясь на отсутствие аттестации. Какие нормативные документы посмотреть и что нам теперь делать? Отдел охраны труда ссылается на то, что проводить аттестацию теперь не обязательно.

Читать ответы (1)

Смена собственника - правомерное увольнение или нарушение прав работников?

Наше предприятие - единственное крупное в городе. Постепенно оно начало приходить в упадок, однако, рабочие места сохранялись. А недавно началось поголовное увольнение работников, причиной которого, как нам сказали, стала смена собственника имущества. Правомерны ли действия руководства предприятия в этом случае?

Читать ответы (2)

Аттестация по неразрушающему контролю - обязательства и возможные расходы

В январе-декабре я прошла аттестацию по неразрушающему контролю за счет предприятия. Аттестация необходима для моей работы и проховодиться каждые три года. Сейчас меня заставлят подписать договор на обучение и обязательства отработать на данном предприятии 3 года (то есть весь скок аттестации). я принципе пока менять работу я не планирую, но вдруг. Интернирует сколько с меня могут потребовать в возмещение аттестации.

Читать ответы (3)

Вопрос о распределении штрафа - кто должен его понести - члены комиссии или предприятие?

Я-член комиссии по аттестации рабочих мест. Проверка трудинспекции показала, что аттестация проведена формально, есть вероятность аннулирования результатов, будет штраф предприятию. Имеет ли право директор разделить этот штраф на членов комиссии, или штраф оплатит предприятие, а в зарплату я недополучу денег.

Читать ответы (1)

После аттестации рабочих мест у водителей автобуса исчезли вредные факторы, но как обжаловать заключение?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест, после которой у водителей автобуса в заключительном акте вредные факторы исчезли, соответственно убрали все компенсации (дополнительный отпуск 12 дн и т. д. ) Можно ли и как правильно обжаловать письменное заключение (АКТ) по аттестации рабочих мест.

Читать ответы (3)

Как доказать, что работал под землей с вредными веществами, не получив уточняющую справку от предприятия?

Как доказать есле работал в подвале под землей, работал с соляной. Артофосфорной кислотами и 100 процентным каустиком. Предприятие не дает уточняющую справку что работа была под землей и пишет что вредных веществ не было, но указало что атестация рабочего места была. Атестация рабочих мест проводится только на вредных предприятиях где моно уходить на льготную пенсию или на не особо вредных тоже проводится где не уходят на льготную пенсию. Заранее Вам благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от постоянных жалоб в разные инстанции (кверулянства) от одного и того же человека?

Москва - онлайн услуги юристов