Мой работодатель не выплатил мне зарплату - доказательства и возможные последствия

К иску о взыскании зарплаты были приложены копии ведомостей, подтверждающих выплату черной зарплаты. Есть подлинники данных ведомостей. Нужно ли на очередном судебном заседании (29 июля) ходатайствовать мне об их приобщении к делу в качестве доказательств или суд должен сам из запросить у меня? И еще в прошлом году мой бывший работодатель, к которому подан иск о взыскании черной зарплаты, на карту моей жены перечислил мою зарплату (так были в Украине и моя карта там не действовала, а зарплату нужно было куда-то заплатить работодателю). Может ли выписка из банка по карте жены быть доказательством размера зарплаты в суде, хотя бы маленьким, но доказательством? Заранее спасибо.

Я проработал в небольшой фирме у частного предпринимателя 10 месяцев, причем только в последние 5 месяцев и только после настоятельного требования со мной был заключен трудовой договор. По трудовому договору мой оклад составлял 5500 рублей. Остальная зарплата была черная. В сумме общая зарплата составляла порядка 30-40 тысяч рублей. Примерно месяц назад я уволился. Причиной послужили задержки зарплаты. За последние 2 месяца работы я заработал около 100 тысяч рублей. 20 тысяч работодатель мне выплатил еще до увольнения. 25 тысяч после увольнения спустя примерно две недели. По поводу остальной суммы мне было сказано, что выплатим позже - нужно еще раз все посчитать. На прошлой неделе я еще раз встречался с работодателем и оказалось что уже не он должен мне выплатить зарплату, а я ему должен денег. Якобы я наделал ошибок, они после меня все переделывали. Специфика моей работы заключалась в обработке заказов, зарплата составляла определенный процент от суммы заказа. Естественно, все это не было отражено ни в одном документе. Выплата зарплаты тоже не отображалась ни в одном документе, деньги выдавались черным налом. За пять официальных месяцев я ни разу не подписывал платежную ведомость. Вопросы у меня в следующем: 1. Смогу ли я через суд добиться от работодателя заключения со мной трудового договора на первые мои пять месяцев работы и выплаты мне причитающихся по трудовому договору денег? Может ли в суде служить доказательством того, что я на самом деле работал у этого предпринимателя, переписка с поставщиками посредством электронной почты. Почтовый ящик зарегистрирован на мое имя. 2. Смогу ли я, опять же по суду, требовать выплаты зарплаты, за которую не расписывался? 3. Правомерно ли требование работодателя требование возместить ему расходы, которые он якобы понес в результате каких-то моих ошибок? Никаких документов, подтверждающих моей вины предъявлено не было, все было на словах. В трудовом договоре фактически не прописана никакая моя ответственность. Должностной инструкции мне не предъявляли и я не расписывался в ознакомлении. Прямого ущерба работодателю я тоже не причинял. Понимаю, что черную свою зарплату скорее всего будет невозможно доказать и получить по суду. Смогу ли я хотя бы по первым двум пунктам выиграть дело?

Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?

Написал заявление в суд рабоадатель не выплатил мре зарплату за 27 дней Япринес в суд все документы с банка что я работал в этой фирме привел свидетелей с работы мне работадатель не выплатель мне деньги Судья посморел все мои документы сказал мне чтобы я принес документы чо ето може быть не зарплата а просто премия хотя в документах значится зарплата это правомерно.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.

Я работала на предприятие бухгалтером, в период моей работы мне зарплату перечисляли на карту мужа по моему заявлению. На данный момент бывший работодатель подал иск на моего мужа о неосновательном обогащении. Суд данный иск удовлетворил. Как доказать, что это была моя зарплата.

С января по октябрь прошлого года работала бухгалтером (в ед. лице) по совместительству у работодателя. Трудовой договор заключен не был, зарплату получала в конверте. Часть обязательств по выплате мне зарплаты работодатель выплатил, а часть нет. сейчас вопрос стоит о том, что я вообще не получу деньги. Подскажите, могу я обратиться на него в суд и что в качестве доказательств я могу предъявить, у меня дома их бухгалтерские базы, переписка в интернете по рабочим вопросам, что еще нужно.

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная). Попросил справку в свободной форме по зарплате. Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке. Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её

Я работала продавцом детской одежды. Нашла более подходящую для себя работу и и написала заявление по собственному желанию. В последний день моей работы провели ревизию. На следующий день бухгалтер работодателя (это индивидуальный предприниматель) сообщил, что по результатам ревизии у меня недостача в 12 000 рублей. Зарплата у меня почти в 2 раза меньше данной суммы, но я согласилась её выплачивать сразу же. Хотя и не понятно откуда такая огромная сумма (у работодателя были вторые ключи от отдела и теоритически она могла быть там и что-то брать). Потом работодатель сказала, что просто не выдаст мне зарплату за месяц и больше ничего высчитывать не будет. Что и сделала. Я не согласна с таким решением. Ведь нельзя же удерживать всю зарплату целиком. Интересует, что грозит работодателю, если он не выплатил положенную зарплату в срок? И могу ли я подать в суд и добиться выплаты зп, с последующим погашением долга по ревизии? И возможно ли опровергнуть результаты ревизии, оперируя тем, что у неё были вторые ключи?

Я работал в строительной компании в должности зам. начальника ПТО. Зарплата была черная (50%-белая, 50%-черная). На моент увольнения компания выплатила всю белую зарплату, а вторую половину за 4 месяца не выплатила. Приказов на лишение второй части зарплаты не было. С момента увольнения прошло 8 месяцев и ситуация не изменилась. Вопрос: Можно ли через суд заставить работодателя выплатить оставшуюся часть?